企業名

大成建設株式会社

業界

大成建設株式会社は建設業界に位置しています。

新卒初任給

大成建設株式会社の大卒総合職の初任給は28万円です。

中途初任給

大成建設株式会社の中途社員の初任給は選考時に個別に提示されます。

ボーナス

大成建設株式会社の賞与は年に2回、6月と12月に支給されます。

退職金

大成建設株式会社は退職時一時金および確定拠出年金が支給されます。

新卒募集要項:職種

≪総合職≫
・建築
建築創造エンジニア、建築創造エンジニア(国際)、建築デジタルエンジニア、環境設備エンジニア、機械創造エンジニア、建築技術、設計(建築)、設計(構造)、設計(設備)、設計デジタルエンジニア、建築積算、調達、エンジニアリング、都市開発、原子力、建築営業、国際営業
・土木
土木(施工)、土木(機械・電気)
・事務
事務、情報、都市開発

≪専任職≫
・建築
建築創造エンジニア、建築デジタルエンジニア、環境設備エンジニア、建築技術、設計デジタルエンジニア、建築積算、建築営業、エンジニアリング
・土木
土木(施工)、土木(機械・電気)
・事務 事務

≪担当職≫
・事務 事務
・建築 設計

新卒募集要項:募集資格

大成建設株式会社の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
2025年3月〜9月に大学院(博士・修士)・大学・職業能力開発総合大学校・高等専門学校・専門学校卒業見込みの方。もしくは、上記学校を卒業後3年以内で就業経験のない方

新卒募集要項:選考フロー

大成建設株式会社の選考フローは以下の通りです。
・プレエントリー[WEB上]

・本エントリー[WEB上]

・エントリーシート提出・履修履歴登録・SPI3受験

(建築・土木)
リクルーター面接
部門面接
(事務)
リクルーター面接
ジョブマッチング
本社面談

選考面接

新卒募集要項:勤務地

大成建設株式会社の新卒社員の勤務地は海外転勤を含む全国です。

新卒募集要項:勤務時間

大成建設株式会社の勤務時間は以下の通りです。
・内勤(本社・支店)
8:45~17:30(実働7時間45分) 休憩時間 12:00~13:00(60分)
・外勤(作業所)
8:00~16:45(実働7時間45分) 休憩時間 12:00~13:00(60分)

新卒募集要項:給与

大成建設株式会社の初任給は卒業・修了課程によって異なります。
一般的に、大学卒業の総合職では初任給が28万円となっています。(高専卒:26万円、修士了:30万円、博士了:32万円)

新卒募集要項:福利厚生

大成建設株式会社の新卒社員の福利厚生は、社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、保養施設、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、住宅融資制度などです。また、育児サポートプログラム、ベビーシッター利用補助券を受け取ることが可能です。加えて全国各地に寮を用意しています。また配属された職場の近くに寮がない(または空室がない)場合でも、付近にアパートやマンションなどを借り上げ、寮として使用しています。

新卒募集要項:休日・休暇

大成建設株式会社の休日・休暇は週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(新入社員10日、以後年数に応じて最高20日)、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇(勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時)などです。

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

大成建設株式会社は受動喫煙対策として、敷地内すべて禁煙です。

新卒募集要項:試用期間

大成建設株式会社は試用期間がありません。

中途募集要項:職種

大成建設株式会社の中途社員の職種は、総合職、担当職、専任職、契約社員です。業務内容は多岐にわたり、職種により担当できる業務内容が異なります。

中途募集要項:募集資格

大成建設株式会社の中途社員の募集資格は、応募職種によって異なります。

中途募集要項:選考フロー

大成建設株式会社の中途採用の選考フローは以下の通りです。
【総合職・専任職・担当職】
書類提出

書類選考/Webテスト/コンプライアンスチェック

勤務希望部門の1次面接(1~2回)・筆記試験(小論文)

最終選考(役員面接)

合否決定・採用条件提示

【契約社員】
書類選考

面接審査

合否決定・採用条件提示

中途募集要項:勤務地

大成建設株式会社の中途社員の勤務地は海外転勤を含む全国となります。

中途募集要項:勤務時間

大成建設株式会社の標準勤務時間は以下の通りです。
・内勤(本社・支店)
8:45~17:30(実働7時間45分) 休憩時間 12:00~13:00(60分)
・外勤(作業所)
8:00~16:45(実働7時間45分) 休憩時間 12:00~13:00(60分)

中途募集要項:給与

大成建設株式会社の中途社員の給与は選考時に個別に提示されます。

中途募集要項:福利厚生

大成建設株式会社の中途社員の福利厚生は下記のようなものがあります。
社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)、保養施設、財形貯蓄制度、社員持株会、共済会、住宅融資制度などです。また、育児サポートプログラム、ベビーシッター利用補助券を受け取ることが可能です。加えて全国各地に寮を用意しています。また配属された職場の近くに寮がない(または空室がない)場合でも、付近にアパートやマンションなどを借り上げ、寮として使用しています。

中途募集要項:休日・休暇

大成建設株式会社の中途社員の休日・休暇は週休2日制となっています。詳細は下記のとおりです。
週休2日(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(新入社員10日、以後年数に応じて最高20日)、育児・介護休業、生理休暇、療養休暇、看護休暇、配偶者出産休暇、慶弔休暇(結婚・忌引)、産前産後休暇、リバイバル休暇、節目休暇、リフレッシュ休暇(勤続満10年・20年・25年、満55歳到来時)などです。

中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況

大成建設株式会社の中途社員に対して、試用期間を設ける場合もあるようです。その場合、一定期間(6カ月)契約社員(有期雇用契約)として勤務した後、正社員としての採否を決定します。

中途募集要項:試用期間

大成建設株式会社の2023年度の離職率は1.8%です。入社3年以内の退職率は8.6%です。

離職率

1.6

残業時間

大成建設株式会社の2023年度の月平均残業時間は35.5時間です。

転職理由

大成建設株式会社の転職理由として、一人一人が抱える業務量が多いため残業時間が比較的長かったり、現場職では休日出勤の必要性が出てきたりするため、ワークライフバランスを重視したいからなどが挙げられました。