企業名
株式会社資生堂
業界
資生堂はスキンケア、メイクアップ、フレグランスなどの「化粧品」を中心とした事業展開を行っている他、レストランなどの飲食業界、教育・保育などの業界にも属しています。
新卒初任給
株式会社資生堂の新卒初任給は以下のとおりです。
【総合職】
博士了:29万3,450円
修士了:26万1,310円
大学卒:23万7,890円
【国内工場(製造系・技術系・事務系)】
修士了・6年生大学卒:227,780円
大学卒・高専専攻科卒:215,000円
高専本科卒:197,780円
短大・専門(専門士)卒:192,230円
美容職については現在確認できる情報はありませんでした。
中途初任給
株式会社資生堂の中途初任給は、業種やポジションによって異なります。
ボーナス
株式会社資生堂の賞与は年3回あります。6月と12月に1.5ヶ月分、3月は業績賞与のため支給額は決まっていません。
退職金
株式会社資生堂は企業年金制度を設けています。
新卒募集要項:職種
株式会社資生堂の新卒採用における募集職種は以下のとおりです。
(※時期や年度により、採用をしない職種もございます)
<総合職>
・Sales
・Brand Marketing
・Digital Marketing
・Research & Development
・Supply Chain
・Finance
・Quality Assurance
<事業所限定職>
・国内工場(製造系・技術系・事務系)
・美容職
新卒募集要項:募集資格
株式会社資生堂の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
【総合職】
・入社日時点で4年制以上の大学を卒業している方(修士課程・博士課程修了の方含む)
・2025年4月1日までに入社可能な方
※職種により一部異なる
【国内工場】
・2025年4月1日時点で、四年制大学以上(修士課程含む)、高等専門学校(本科または専攻科)、短大、専門学校(※専門士)を卒業の方
※専門学校のうち、修業年限が2年以上等の要件を満たしたもので、文部科学大臣が指定した課程の修了者は、専門士の称号が付与されます
・2025年4月1日に入社可能な方かつ2020年3月以降に卒業の方
・学科不問
美容職については現在確認できる情報はありませんでした。
新卒募集要項:選考フロー
株式会社資生堂の選考フローは職種によって異なります。下記にその一例を示します。
【ビューティースタッフ】
採用までの流れ
資生堂ウェブサイト「ビューティースタッフ応募ページ」からエントリー
応募者多数の場合、エントリーいただいた方のなかから選考のうえで「面接選考会」についてご案内メールを送信
面接選考会
採用合否連絡
事前説明会・採用前教育契約を締結
集合教育 + 店頭OJT 最長15日間
新卒募集要項:勤務地
株式会社資生堂の新卒社員の勤務地は配属先によって変化します。
新卒募集要項:勤務時間
株式会社資生堂の勤務時間は、7時間45分です。
休憩時間:45~60分
※勤務時間、休憩時間は事業所によって異なります。
新卒募集要項:給与
株式会社資生堂の新卒初任給は以下のとおりです。
【総合職】
博士了 293,450円
修士了 261,310円
大学卒 237,890円
【国内工場】
修士了・6年生大学卒 227,780円
大学卒・高専専攻科卒 215,000円
高専本科卒 197,780円
短大・専門(専門士)卒 192,230円
【美容職】
大学卒以上 194,630円
専門・短大卒 187,700円
新卒募集要項:福利厚生
株式会社資生堂の新入社員の福利厚生は以下の通りです。
・住宅関連手当の支給
・財形制度や自社株投資会制度
・健康診断
・慶弔見舞金制度
・健康保険組合
・カフェテリア制度
・自社商品割引購入
・企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
・産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他
新卒募集要項:休日・休暇
株式会社資生堂の休日・休暇は以下のとおりです。
【休日】
週休2日制(原則として、土・日)、祝日
年間休日126日(2023年度)
【休暇】
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他
新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況
株式会社資生堂は受動喫煙防止対策として、建物内禁煙、労働時間内禁煙を実施しており、禁煙補助の活動も行っています。
新卒募集要項:試用期間
株式会社資生堂の試用期間は採用後3カ月です。
中途募集要項:職種
株式会社資生堂の中途採用の職種は以下のとおりです。
・Audit
・Beauty
・Brand Marketing
・Business Strategy
・Communication/PR
・Digital
・Finance
・HR
・IT
・Legal/Compliance
・ Manufacturing
・Not Used
・R&D
・Regulatory Affairs
・Sales
・Supply Chain
・Sustainability
中途募集要項:募集資格
株式会社資生堂の中途社員の応募資格は職種によって異なります。
中途募集要項:選考フロー
株式会社資生堂の中途採用の選考フローで現在確認できる情報はありません。
中途募集要項:勤務地
株式会社資生堂の中途社員の勤務地は日本の本社や支社、世界中の支社など職種によって異なります。
中途募集要項:勤務時間
株式会社資生堂の標準勤務時間は事業所によって異なります。
中途募集要項:給与
株式会社資生堂の中途社員の給料の現在確認できる情報はありません。
中途募集要項:福利厚生
株式会社資生堂の中途社員の福利厚生は以下のようなものがあります。
・住宅関連手当の支給
・財形制度や自社株投資会制度
・健康診断
・慶弔見舞金制度
・健康保険組合
・カフェテリア制度
・自社商品割引購入
・企業年金制度や積立型総合福祉共済制度、他
・産前産後休暇、育児休業制度、育児時間制度、介護休業制度、介護時間制度 他
中途募集要項:休日・休暇
株式会社資生堂の中途社員の休日・休暇は下記の通りです。
週休2日制(原則として、土・日)、祝日
年間休日126日(2023年度)
有給休暇、慶弔時などの特別休暇のほか。勤続年数に応じて取得できるリフレッシュ休暇、連続休暇制度、他
中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況
株式会社資生堂の中途社員の試用期間は職種によって異なります。
中途募集要項:試用期間
株式会社資生堂の自己都合離職率(全職種)は5.6%です。(2023年度)
離職率
5.6
残業時間
株式会社資生堂の年間平均残業時間は178.1時間で、月平均に換算すると14.8時間ほどです。(2023年度)
転職理由
株式会社資生堂の社員の転職理由は、同社にこのまま残ってもキャリアアップが見込めないといった声が上がっています。