2024.10.22更新

株式会社良品計画ってどんな会社？選考フローや新卒・中途の採用条件を解説

株式会社良品計画

目次 []

企業名

株式会社良品計画

業界

良品計画は製造小売業です。

新卒初任給

株式会社良品計画の新卒初任給は27万円です。

中途初任給

株式会社良品計画の中途初任給は個人の能力により個別に決定されます。

ボーナス

口コミによると良品計画のボーナスは年2回支給されます。
（参照元URL:https://en-hyouban.com/company/00006443682/kuchikomi/10338913/）

退職金

株式会社良品計画の退職金はありません。

新卒募集要項:職種

株式会社良品計画の新卒採用における募集職種は明記されておりません。

新卒募集要項:募集資格

株式会社良品計画の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
・学年問わず、専門・短大・大学・大学院に在学中の方で、入社時点で30歳未満の方。
・内定後、在学中無印良品でのアルバイト勤務が可能な方。
・卒業年度4月1日に入社が出来る方。

新卒募集要項:選考フロー

株式会社良品計画の選考フローは以下のとおりです。
エントリー
↓
1,2次面接
↓
最終面接
↓
内々定

新卒募集要項:勤務地

株式会社良品計画の新卒社員の勤務地は全国各地です。

新卒募集要項:勤務時間

株式会社良品計画はシフト制です。
実働8時間で、時間帯は店舗により異なります。

新卒募集要項:給与

株式会社良品計画の新卒初任給は270,000円です。

新卒募集要項:福利厚生

株式会社良品計画の福利厚生として以下のようなものが挙げられます。

語学学習補助、家賃補助手当、報奨金制度（売上達成時の手当支給）、従業員割引、社員登用、休職制度、チャイルドケア制度（小学6年生終了までに達する幼児の育児のために勤務時間を短縮することができます）、ファミリーケア制度（家族の介護のためにまで3年間を限度として勤務時間を短縮することができます）などがあります。

新卒募集要項:休日・休暇

株式会社良品計画の中途社員の休日・休暇は以下のとおりです。
【休日】
週休2日制（シフト制）（年間休日117日）
リフレッシュ休日（年12日）
メモリアル休日（年1日）
【休暇】
産前・産後休暇、育児・介護休暇
有給休暇（入社1年目10日　ただし入社月により異なる）

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

株式会社良品計画は受動喫煙対策として、屋内全面禁煙です。（喫煙専用室設置あり）

新卒募集要項:試用期間

株式会社良品計画の試用期間はありません。

中途募集要項:職種

株式会社良品計画の中途社員の募集職種は以下のとおりです。
・店舗キャリア採用
・本部キャリア採用

中途募集要項:募集資格

株式会社良品計画の中途社員の応募資格は以下のとおりです。
＜店舗キャリア採用＞
・社会人（正社員経験）2年程度以上で仕事を通じて社会や人の役に立ちたいという志向をお持ちの方
・私たちの目指すビジョンに共感し一緒に挑戦してくれる方

＜本部キャリア採用＞
求人によって異なります。

中途募集要項:選考フロー

＜店舗キャリア採用＞
書類選考
↓
面接(最大3回)
↓
内定

＜本部キャリア採用＞
現在確認できる情報はありませんでした。

中途募集要項:勤務地

株式会社良品計画の中途社員の勤務地は全国各地です。

中途募集要項:勤務時間

株式会社良品計画はシフト制です。
実働8時間で、時間帯は店舗により異なります。

中途募集要項:給与

株式会社良品計画の中途社員の給料は、前職の年収・経験を踏まえて、面談結果をもとに個別に判定されます。

中途募集要項:福利厚生

株式会社良品計画の中途社員の福利厚生は下記のようなものがあります。
語学学習補助、報奨金制度（売上達成時の手当支給）、従業員割引、社員登用、休職制度、チャイルドケア・ファミリーケア制度なチャイルドケア・ファミリーケア制度（小学6年終了までに達する幼児の育児のために勤務時間を短縮することができます。
家族の介護のためにまで3年間を限度として勤務時間を短縮することができます。※1日最長2時間まで短縮可能です。）
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