2025.01.27更新

パーソルキャリア株式会社ってどんな会社？選考フローや新卒・中途の採用条件を解説

パーソルキャリア

目次 []

企業名

パーソルキャリア株式会社

業界

パーソルキャリア株式会社の業界は人材、コンサルタント、シンクタンク、出版業界です。

新卒初任給

パーソルキャリア株式会社の新卒社員の給料は以下のとおりです。
【ビジネス総合】
月給：222,000円

【新規サービス企画】【プロダクト企画】【デザイナー】
年棒：3,800,000円~5,500,000円

【エンジニア】
年棒：3,600,000円～5,500,000円

【データサイエンティスト】
年棒：4,000,000円～5,500,000円

【ITコンサルタント】
年棒：3,550,000円~5,500,000円

中途初任給

パーソルキャリア株式会社の中途初任給は、業種やポジションによって異なります。

ボーナス

パーソルキャリア株式会社はビジネス職の場合のみボーナスがあります。年2回、6月・12月に支給が行われます。他の職種は年俸制の為、ボーナスの支給はありません。

退職金

パーソルキャリア株式会社の退職金はありますが、具体的な金額の詳細は記載されていません。

新卒募集要項:職種

パーソルキャリア株式会社の新卒採用における募集職種は以下のとおりです。
・ビジネス総合
・新規サービス企画
・プロダクト企画
・エンジニア
・データサイエンティスト
・デザイナー
・ITコンサルタント
・障害者採用
・模擬面接動画公開中!

新卒募集要項:募集資格

パーソルキャリア株式会社の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
【ビジネス職】
・短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
・短大/専門/高専卒業の方
【新規事業開発職】【プロダクト企画職】【エンジニア職】【デザイナー職】【データスペシャリスト職】【ITコンサルタント職】
・短大/専門/高専/大学/大学院卒業見込みの方
・短大/専門/高専/大学/大学院卒業の方

新卒募集要項:選考フロー

パーソルキャリア株式会社の選考フローは以下のとおりです。
＜ビジネス総合＞
動画視聴型説明会＋Webテスト
↓
個別面接（複数回）
↓
内定

＜新規サービス企画、プロダクト企画、エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、ITコンサルタント＞
エントリーシート
↓
人事もしく配属先社員面接（複数回）
↓
内定

新卒募集要項:勤務地

パーソルキャリア株式会社の新卒社員の勤務地は以下のとおりです。
【ビジネス職】
・北海道、宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡
【新規事業開発職】【プロダクト企画職】【デザイナー職】【エンジニア職】【データスペシャリスト職】【ITコンサルタント職】
・東京
備考：一部職種においてはフルリモート制度を活用することができます。

新卒募集要項:勤務時間

パーソルキャリア株式会社勤務時間は以下のとおりです。
標準労働時間1日8時間（コアタイムあり）
1ヵ月単位のフレックスタイム制を適応
※休憩時間は原則として12:00～13:00の1時間

新卒募集要項:給与

パーソルキャリア株式会社の新卒社員の給料は以下のとおりです。
【ビジネス総合】
月給：222,000円

【新規サービス企画】【プロダクト企画】【デザイナー】
年棒：3,800,000円~5,500,000円

【エンジニア】
年棒：3,600,000円～5,500,000円

【データサイエンティスト】
年棒：4,000,000円～5,500,000円

【ITコンサルタント】
年棒：3,550,000円~5,500,000円

新卒募集要項:福利厚生

パーソルキャリア株式会社の福利厚生は以下のとおりです。

＜リロクラブ＞
映画館、ホテル、旅行などのレジャー、育児・介護支援、学習支援、家事代行など、多様なサービスを特別優待価格で利用可能です。

＜パーソルキャリア健康保険組合＞
社員の健康をサポートする組合で、病気やけが、ライフイベント時の支援、健康づくりや心身のリフレッシュにつながる保険事業を利用できます。

ライフイベントサポート
＜産休・復帰ガイダンス＞
産休前後の社員向けに、制度の説明や復職に向けたアドバイスを行い、スムーズな産休・復職をサポートします。
＜次世代育成・介護休暇＞
未就学の子どもや要介護状態の家族がいる場合、年次有給休暇とは別に有給休暇を取得できます。
＜時短勤務＞
育児、介護、自己啓発や社外活動のため、所定労働時間を変更して勤務することが可能です。
＜FLASH制度＞
結婚、妊娠、出産、介護、病気などのライフイベントによって「辞めたくないのに辞めざるを得ない」状況にならないようサポートする人事制度です。

表彰制度
＜MISSION VALUE Award＞
ミッション推進やバリュー体現に優れた社員を表彰する制度で、ゴールド・シルバー・ブロンズ賞が授与されます。
＜MISSION VALUE AWARD For Rookie＞
新卒社員を対象に、ミッション推進やバリュー体現に優れた事例を表彰します。
＜事業部MVP＞
半期に一度、各事業部内で最もミッション推進やバリュー体現に優れた社員を表彰します。
＜HEROES（選抜型インセンティブツアー）＞
事業部でMVPとして個人表彰された社員が参加できるインセンティブツアーです。

社内コミュニケーション
＜みんなの社内報＞
社内のニュースや社員のメッセージをまとめたサイトで、リモートワーク中でも社内の様子を把握できます。
＜みんなの部活＞
パーソルグループの社員同士が会社の垣根を越えて交流できる場で、200以上の部活があり、2,000人以上の社員が参加しています（2023年2月時点）。

新卒募集要項:休日・休暇

パーソルキャリア株式会社の休日・休暇は以下のとおりです。
【休日】
完全週休2日制（土日）
年間休日：122日（2024年度）
【休暇】
年次有給休暇（初年度10日間）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、災害休暇等

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

パーソルキャリア株式会社は受動喫煙防止措置として、執務室内禁煙です。

新卒募集要項:試用期間

パーソルキャリア株式会社の新卒社員の試用期間は、入社日より6か月間です。

中途募集要項:職種

パーソルキャリア株式会社の中途社員の募集資格は以下のとおりです。
・営業職（営業／キャリアアドバイザー）
・企画職（事業企画／営業企画／その他企画）
・IT／テクノロジー
・マーケティング
・クリエイティブ
・コーポレート
・管理職（マネジメント／エキスパート）
・アシスタント

中途募集要項:募集資格

パーソルキャリア株式会社の中途採用における応募資格は職種によって異なります。
詳細は下記サイトをご確認ください。
パーソルキャリア株式会社キャリア採用：https://ats-entry.hito-link.jp/sites/persolcareer-saiyo/matter/matters?_gl=1*y9796*_ga*MTA2ODM4NDY4Ni4xNzMzMTIyMDk1*_ga_HJ43C4FMCL*MTczMzcxMjcxOS4yLjEuMTczMzcxMzg0OC40OS4wLjA.

一例として、【EAS事業部】【東京】エグゼクティブ層専門コンサルタント（両面型）　での応募資格は下記のとおりです。
(1)人材紹介業での法人営業またはキャリアコンサルタントのご経験（サーチ型・両手型のご経験尚可）
(2)求人広告・人材開発・研修・人材派遣などの人材業における法人営業のご経験
(3)社会人経験4年以上の方
（学歴）大学院,大学,短期大学,高等専門学校