企業名

日清食品ホールディングス株式会社

業界

日清食品ホールディングス株式会社は食品業界です。

新卒初任給

日清食品ホールディングス株式会社の新卒初任給は大学卒で23万5,000円、修士了で25万です。

中途初任給

日清食品ホールディングス株式会社の中途初任給は、業種やポジションによって異なります。

ボーナス

日清食品ホールディングス株式会社のボーナスは年2回(6・12月)支給です。額面は明記されておりませんが、口コミによると給料の6~9か月分だと言われています。

退職金

日清食品ホールディングス株式会社の退職金制度はありますが、具体的な金額などは公式に発表されていません。

新卒募集要項:職種

日清食品ホールディングス株式会社の新卒採用における募集職種は以下のとおりです。
・マーケティング
・セールス
・コーポレート
・R&D
・生産技術

新卒募集要項:募集資格

日清食品ホールディングス株式会社の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
【マーケティング】【セールス】
2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
※全学部全学科対象
【コーポレート】
2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方
※情報企画・財務経理:全学部全学科対象、原料調達:理系学部学科対象
【R&D】【生産技術】
理系学部学科2025年3月卒業予定者および卒業後3年以内の方で、就業経験のない方

新卒募集要項:選考フロー

日清食品ホールディングス株式会社の選考フローは以下のとおりです。

プレエントリー

本エントリー(エントリーシート、WEBテスト)

面談(3回程度)

内々定

新卒募集要項:勤務地

日清食品ホールディングス株式会社の新卒社員の勤務地は職種によって異なりますが、以下のとおりです。

【マーケティング】
日清食品東京本社、日清食品グループ各社、海外の各事業所
※キャリアを積む中で上記以外の勤務地となる可能性あり

【セールス】
日清食品東京本社、大阪本社、国内・海外の各営業拠点、日清食品グループ各社
※キャリアを積む中で上記以外の勤務地となる可能性あり

【コーポレート】
日清食品東京本社、日清食品グループ各社、国内・海外の各事業所
※キャリアを積む中で上記以外の勤務地となる可能性あり

【R&D】
グローバルイノベーション研究センター、グローバル食品安全研究所、日清食品グループ各社、海外の各事業所
※キャリアを積む中で上記以外の勤務地となる可能性あり

【生産技術】
日清食品自社工場(関東・静岡・滋賀・関西・下関)、日清食品グループ各社、国内・海外の各事業所
※キャリアを積む中で上記以外の勤務地となる可能性あり

新卒募集要項:勤務時間

日清食品ホールディングス株式会社の標準勤務時間は職種によって異なります。
【マーケティング】【セールス】【コーポレート】【R&D】
9:00~17:40(休憩時間:60分)です。
※コアタイムを定めないフレックスタイム制有

【生産技術】
8:00~16:40(休憩時間:60分)
※配属工場・製造ラインにより、勤務時間の変更・夜間の交替勤務有

新卒募集要項:給与

日清食品ホールディングス株式会社の新卒初任給は以下のとおりです。
大学卒 235,000円
修士了 250,000円

新卒募集要項:福利厚生

日清食品ホールディングス株式会社の福利厚生は以下の通りです。
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助
また、教育制度は以下の通りです。
新入社員研修、2年次・3年次研修、係長マネジメント研修、新任管理職研修(アウトドア研修)、創業者理念研修、選抜型研修、自由選択型通信教育、自己申告・キャリア申告制度、早期昇進制度、公的資格免許取得援助制度など

新卒募集要項:休日・休暇

日清食品ホールディングス株式会社の休日・休暇は以下のとおりです。
【休日】
週休2日制(土、日)、祝日、年末年始など
2022年度休日数122日
【休暇】
年次有給休暇(最高20日)

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

日清食品ホールディングス株式会社では受動喫煙対策として、屋内原則禁煙です。

新卒募集要項:試用期間

日清食品ホールディングス株式会社の試用期間は6か月です。

中途募集要項:職種

日清食品ホールディングス株式会社の中途採用の職種は以下の通りです。
・営業・マーケティング
・生産
・研究開発
・管理部門
以上4つの部門から、細かい職種が随時募集されています。

中途募集要項:募集資格

日清食品ホールディングス株式会社の中途社員の応募資格は職種や経験によって異なります。

中途募集要項:選考フロー

書類選考

1次面接

条件面談

最終面接

内定

中途募集要項:勤務地

日清食品ホールディングス株式会社の中途社員の勤務地は職種によって異なります。

中途募集要項:勤務時間

日清食品ホールディングス株式会社の標準勤務時間は9:00-17:40(60分休憩を含む)です。
※コアタイムを定めないフレックスタイム制有

なお、生産技術部門のみ8:00~16:40(休憩時間:60分)です。
※配属工場・製造ラインにより、勤務時間の変更・夜間の交替勤務有

中途募集要項:給与

日清食品ホールディングス株式会社の中途社員の給料は、職種によって異なります。

中途募集要項:福利厚生

日清食品ホールディングス株式会社の中途社員の福利厚生は下記のようなものがあります。
共済会、従業員持株、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康相談窓口、再検査費用補助、婦人科検診費用補助、クラブ活動補助
また、キャリア採用の場合は、基本的にOJTが中心となり、入社形態によらず階層別研修・選抜型研修・自己啓発サポート等があります。ただし、入社後のオリエンテーションや理念研修など、一部キャリア入社者向けのコンテンツもあるようです。

中途募集要項:休日・休暇

日清食品ホールディングス株式会社の中途社員の休日・休暇は、土日・祝日、年末年始 他となっています。

中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況

日清食品ホールディングス株式会社の中途社員の試用期間は6か月です。

中途募集要項:試用期間

日清食品ホールディングス株式会社の離職率は4.6%(2023年度)です。

離職率

4.6

残業時間

日清食品ホールディングス株式会社の残業時間は平均して29時間程度です。

転職理由

日清食品ホールディングス株式会社の社員の転職理由の一つに、給料への不満足を挙げる声がありました。