企業名

任天堂

業界

任天堂株式会社の業界はゲーム関連、玩具に分類されます。

新卒初任給

任天堂株式会社の新卒初任給は以下のとおりです。
大学院博士卒 284,000円
大学院修士卒 267,000円
大学卒 256,000円
高専・短大・専門卒 233,000円

中途初任給

任天堂株式会社の中途初任給は、業種やポジションによって異なります。

ボーナス

任天堂株式会社では賞与が年2回あります。

退職金

任天堂株式会社は退職金制度がありますが、具体的な内容は公表されていません。

新卒募集要項:職種

任天堂株式会社の新卒採用における募集職種は以下のとおりです。
・理工系（ゲーム開発、システム開発、ネットワークサービス開発、コーポレートIT、電気電子技術、機構技術、生産技術、知的財産、技術系総合）
・デザイン系（ソフトウェア制作：ステージデザイン、キャラクターデザイン、 UI/UXデザイン、エフェクトデザイン、CGスペシャリスト
・ハードウェア制作：プロダクトデザイン
・アートワーク制作：グラフィックデザイン、イラストレーション、3DCGモデリング）
・サウンド系（作曲・編曲、サウンドデザイン）
・制作企画系（ゲームソフト・新しいエンターテインメントのプランニングおよび開発推進）
・事務系（経理、法務、知的財産、人事、パブリッシャー支援、購買・生産管理、通訳コーディネート、販売戦略・プロモーション 、販売管理）

新卒募集要項:募集資格

任天堂株式会社の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
・2025年3月末までに高等専門学校、専門学校、短期大学、大学、大学院を卒業見込みの方
・いずれの職種も2025年3月末時点で、最終学歴卒業後3年未満の方もご応募いただけます。就労経験の有無は問いません。

新卒募集要項:選考フロー

任天堂株式会社の選考フローは以下のとおりです。
プレエントリー
↓
エントリーシート提出
↓
書類選考
↓
試験、面接（複数回）
↓
内々定

新卒募集要項:勤務地

任天堂株式会社の初期配属は主として京都勤務となります。
配属先によっては、東京勤務となることもあります。

新卒募集要項:勤務時間

任天堂株式会社の勤務時間はコアタイム10：00～15：00　休憩1時間　（標準となる1日の労働時間7時間45分）です。

新卒募集要項:給与

任天堂株式会社の新卒初任給は以下のとおりです。
博士卒　284,000円
修士卒　267,000円
大学卒　256,000円
高専・短大・専門卒　233,000円

新卒募集要項:福利厚生

任天堂株式会社の福利厚生には、従業員の健康や働きやすさを支援するさまざまな制度やサポートが含まれます。具体的には以下の通りです。

各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度　等
これらの福利厚生は、従業員の生活や仕事の満足度を高め、企業の雰囲気や文化を形成する一翼を担っています。ただし、具体的な福利厚生内容や制度は時期や地域、ポジションによって異なる場合があります。

新卒募集要項:休日・休暇

任天堂株式会社の休日・休暇は以下のとおりです。
【休日】
完全週休二日制、祝日
【休暇】
年次有給休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

任天堂株式会社では受動喫煙防止に関する措置として屋内禁煙、屋外に喫煙スペースが設けられています。

新卒募集要項:試用期間

任天堂株式会社の試用期間は2か月です。

中途募集要項:職種

任天堂株式会社の中途採用の職種は以下のとおりです。
・デザイナー
・ソフトウェアエンジニア
・コーポレートIT
・ハードウェアエンジニア
・プランナー／ディレクター／プロダクトマネージャー
・サウンドクリエイター
・プロジェクトマネージャー
・マーケティング／プロモーション
・ウェブサイト企画・制作・運営
・コーポレートスタッフ

中途募集要項:募集資格

任天堂株式会社の中途社員の応募条件は職種によって異なります。

中途募集要項:選考フロー

応募
↓
作品選考（職種により必要性に応じて実施します）
↓
面接 （複数回を予定）
↓
内定

中途募集要項:勤務地

任天堂株式会社の中途社員の勤務地は京都勤務
または東京勤務となります。

中途募集要項:勤務時間

任天堂株式会社の標準勤務時間はコアタイム　10：00～15：00　休憩1時間（標準となる1日の労働時間 7時間45分）です。

中途募集要項:給与

任天堂株式会社の中途社員の給料は、経験・能力を十分に考慮の上、規定により優遇されます。
※正社員の平均年間給与は962万円（2024年3月現在）です。

中途募集要項:福利厚生

任天堂株式会社の中途社員の福利厚生には下記のようなものがあります。
各種社会保険、住宅支援、退職金、選択型福利厚生制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、団体長期障害所得補償保険、慶弔見舞金、各種育児・介護関連制度、リフレッシュ休暇、有給休暇保存制度、パートナーシップ制度　等
これらの福利厚生は、従業員の生活や仕事の満足度を高め、企業の雰囲気や文化を形成する一翼を担っています。ただし、具体的な福利厚生内容や制度は時期や地域、ポジションによって異なる場合があります。

中途募集要項:休日・休暇

任天堂株式会社の中途社員の年間休日数は126日です。（2023年度実績）

中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況

任天堂株式会社の中途社員の試用期間は2か月です。

中途募集要項:試用期間

任天堂株式会社の日本国内における離職率は、2023年4月〜2024年3月の期間で2.1%です。

離職率

2.1

残業時間

任天堂株式会社の月平均残業時間32時間です。（2024年8月時点）
（参照元URL：https://en-hyouban.com/company/10012507027/）

転職理由

任天堂株式会社の社員の転職理由として、古い組織体制によりモチベーションが維持できないなどといったことがあります。