企業名

三菱商事株式会社

業界

総合商社

新卒初任給

三菱商事の新卒初任給は以下のとおりです。

【総合職】

大学卒　325,000円

修士卒　360,000円

中途初任給

三菱商事の中途初任給は総合職で32万5,000円から、バックオフィス職で24万円からとなっています。経験・スキルを考慮の上、規定により決定されます。

ボーナス

三菱商事のボーナスは年2回（6月、12月）あります。

ボーナス金額は個人の成績（上司の評価によって決定される）と全社業績により決定されます。

退職金

新卒入社の場合、退職時に約2,000万円支給されるようです。

確定拠出年金が加わり、60歳になるまでに約4,000万円が貯蓄されていく仕組みのようです。

新卒募集要項:職種

三菱商事の新卒採用における募集職種は総合職のみです。

新卒募集要項:募集資格

三菱商事の新卒採用における応募資格は以下の通りです。

【総合職】

・大学または大学院の学士号・修士号・博士号のいずれかを2025年7月末までに取得見込みの方（既卒も可）

・就労経験がない方

※国籍、性別、大学、学部、学科は問いません。

新卒募集要項:選考フロー

三菱商事の選考フローは以下のとおりです。

エントリー

↓

ES提出

↓

面接選考

↓

内々定

新卒募集要項:勤務地

三菱商事の新卒社員の勤務地は以下の様に定められています。

初期配属は本店若しくは 関西支社、又は子会社。その後は異動による変更あり。

新卒募集要項:勤務時間

三菱商事の標準勤務時間は9:15～17:30（休憩1時間）です。

※一部フレックスタイム制導入部署あり

新卒募集要項:給与

三菱商事の新卒初任給は以下の通りです。

【総合職】

学士卒：325,000円

修士卒：360,000円

新卒募集要項:福利厚生

三菱商事の新入社員の福利厚生は以下のようなものがあります。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

無料診療所

退職金

確定拠出企業年金

住宅補助

医療費

教育費

研修所

独身寮・社宅

通勤費支給

家族手当

保養所

育児休暇制度

MC育児コンシェルジュの社内設置

介護サービス利用（24時間対応相談窓口等）

社員持ち株会

海外赴任後手当て

配偶者の国内外の転勤に伴う再雇用制度 等です。

新卒募集要項:休日・休暇

三菱商事の休日・休暇は下記のとおりです。

【休日】

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始

【休暇】

年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

三菱商事では、敷地内全面禁煙です。（喫煙専用室設置あり）

新卒募集要項:試用期間

三菱商事の試用期間は入社後６ヶ月です。

中途募集要項:職種

三菱商事の中途採用の職種は以下の部門に分かれています。（2024年度　秋選考時）

・コーポレートスタッフ部門

・地球環境エネルギーグループ

・金属資源グループ

・モビリティグループ

・食品産業グループ

・S.L.C.グループ

中途募集要項:募集資格

三菱商事の中途社員の応募条件は以下の通りです。

・四年制大学または大学院を卒業していること。

・就業経験（実務経験）があること。

・第二新卒選考については、新卒入社後、2024年3月末時点で就業年数が3年以内であること。（現在は第二新卒の募集終了）

中途募集要項:選考フロー

三菱商事の中途採用のエントリー方法はオープン型とフォーカス型の2種類があります。詳細は以下の通りです。

オープン型

応募

↓

WEB試験

↓

面接3回

↓

内定

フォーカス型

応募

↓

WEB試験

↓

面接3回

↓

内定

内定

中途募集要項:勤務地

三菱商事の中途社員の勤務地は、本店（東京）ほか、国内・海外の拠点、事業会社などとなっています。

中途募集要項:勤務時間

三菱商事の標準勤務時間は9:15～17:30（休憩1時間）です。

※一部フレックスタイム制導入部署あり

中途募集要項:給与

三菱商事の中途初任給は総合職で32万5,000円から、バックオフィス職で24万円からとなっています。経験・スキルを考慮の上、規定により決定されます。

中途募集要項:福利厚生

三菱商事の中途社員の福利厚生には下記のようなものがあります。

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、診療所、研修所、独身寮・社宅、育児休暇制度 等

中途募集要項:休日・休暇

三菱商事の中途社員の休日・休暇は以下の通りです。

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等があります。

中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況

三菱商事の中途社員の試用期間は6ヵ月です。

中途募集要項:試用期間

三菱商事の自己都合退職者は1.3%（2022年度）です。

離職率

1.3

残業時間

三菱商事の月平均残業時間は29.9時間です。

転職理由

三菱商事の社員の転職理由は、配属先のミスマッチや年功序列の文化が残留、企業して自身のビジネスを立ち上げるなどです。