企業名
キーエンス
業界
株式会社キーエンスの業界は、自動車、半導体、電子・電気機器、通信、機械、科学、薬品、食品などです。
新卒初任給
株式会社キーエンスの初任給は、学部卒は25万円、大学院卒は27万円です。
中途初任給
株式会社キーエンスの中途初任給は、業種やポジションによって異なります。
ボーナス
株式会社キーエンスでは、年4回(3月・6月・9月・12月)賞与が与えられます。
退職金
株式会社キーエンスには、退職金がありません。その代わり、退職後ではなく、働いているときに退職金を還元する「前払退職金制度」を採用しています。
新卒募集要項:職種
株式会社キーエンスの新卒採用における募集職種は以下のとおりです。
・ビジネス職
・エンジニア職
・S職
新卒募集要項:募集資格
株式会社キーエンスの新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
・募集学科は全学部全学科
・公平・公正の観点から、キーエンスの役員・社員と三親等以内(子女、兄弟 姉妹、甥姪等)の方は応募できません。
・2024年4月~2025年3月に四年制大学を卒業、もしくは大学院を修了見込みの方
新卒募集要項:選考フロー
株式会社キーエンスの選考フローは以下のとおりです。
応募
↓
動画選考
↓
WEBテスト
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
新卒募集要項:勤務地
株式会社キーエンスの新卒社員の勤務地は、本社・研究所(新大阪)、東京研究所(台場)および国内外各事務所です。
新卒募集要項:勤務時間
株式会社キーエンスの勤務時間は、8:30~17:15です。
新卒募集要項:給与
株式会社キーエンスの給与は以下の通りです。
大学卒 250,000円
修士了 270,000円 ※博士了 含む
新卒募集要項:福利厚生
株式会社キーエンスの福利厚生には、以下のものがあります。
育児・介護休業制度(産前・産後休暇、育児休業制度ともに取得実績があり、復職後は短時間勤務制度を利⽤することができます)、キャリア支援制度(育休から早期復帰を目指す社員向け支援)、借上住宅、社員持株会、個人積立年金、慶弔金(結婚・出産祝い金など)、退職金(確定拠出年金)、キーエンスグループ健康保険組合(人間ドック補助など)、自己啓発支援(語学レッスン受講など)などです。
新卒募集要項:休日・休暇
株式会社キーエンスの休日・休暇は以下の通りです。
【休日】
年間休日:127日(2024年度)
週休2日制(土・日)※年2回出勤土曜日あり
【休暇】
年3回の長期休暇:GW・夏季・冬季に各7~10連休
有休・慶弔・特別休暇あり
新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況
株式会社キーエンスは受動喫煙防止対策を採っています(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置)。
新卒募集要項:試用期間
株式会社キーエンスの試用期間は6か月です。
中途募集要項:職種
株式会社キーエンスの中途採用の職種は以下のとおりです。
・ビジネス職
・エンジニア職
・S職
中途募集要項:募集資格
株式会社キーエンスの中途社員の応募条件は職種によって異なります。
中途募集要項:選考フロー
応募
↓
書類選考
↓
面接(2~3回)
↓
最終面接
中途募集要項:勤務地
株式会社キーエンスの中途社員の勤務地は、本社・研究所(新大阪)、東京研究所(台場)および国内外各事務所となります。
中途募集要項:勤務時間
株式会社キーエンスの標準勤務時間は、8:30~17:15です。
中途募集要項:給与
株式会社キーエンスの中途社員の給料は、25.3万円から55.4万円です。ただし、経験・能力を十分に考慮の上、規定により決定されます。
中途募集要項:福利厚生
株式会社キーエンスの中途社員の福利厚生には、以下のものがあります。
育児・介護休業制度(産前・産後休暇、育児休業制度、短時間勤務制度)、キャリア支援制度、借上住宅、社員持株会、個人積立年金、慶弔金(結婚・出産祝い金など)、退職金(確定拠出年金)、キーエンスグループ健康保険組合(人間ドック補助など)、自己啓発支援(語学レッスン受講など)などです。
中途募集要項:休日・休暇
株式会社キーエンスの中途社員の休日・休暇は以下の通りです。
年間休日:128日(2023年度)
年3回の長期休暇:GW・夏季・冬季に各7~10連休
週休2日制(土・日)※年2回出勤土曜日あり
上記に加え、有休・慶弔・特別休暇あり
中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況
株式会社キーエンスの中途社員の試用期間は6か月です。
中途募集要項:試用期間
株式会社キーエンスの離職率は、直近5年間の離職率は3~5%台で推移しています。
離職率
3.0
残業時間
口コミによると、株式会社キーエンスの月平均残業時間は55時間(2024年8月時点)です。
(参照元URL:https://en-hyouban.com/company/00006069738/)
転職理由
株式会社キーエンスの社員の主な転職理由は2つで、①仕事に飽きがくる②評価制度への不満です。