企業名

関西電力株式会社

業界

関西電力は、電気・ガス業界です。

新卒初任給

関西電力株式会社の初任給は以下のとおりです。
学部卒 = 236,000円
修士了 = 263,800円

中途初任給

関西電力株式会社の中途初任給の詳しい金額は、公式で現在確認できませんでした。

ボーナス

関西電力株式会社のボーナスは年2回(6月、12月)です。

退職金

関西電力株式会社には退職金制度がありますが、具体的な金額などは公式に発表されていません。

新卒募集要項:職種

関西電力株式会社の新卒採用における募集職種は以下のとおりです。
【総合職】
事務系
技術コンサルティング(営業)
技術コンサルティング(海外プロジェクトマネジメント)
新ビジネス創造コース
技術系

新卒募集要項:募集資格

関西電力株式会社の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
【総合職】
関西電力株式会社の応募資格について現在確認できる情報はありません。

新卒募集要項:選考フロー

関西電力株式会社の選考フローは以下の通りです。
【事務系・技術コンサルティング】
エントリー

初回アンケート+WEB適正検査

面接等

内々定
【技術系(自由募集)】
エントリー

エントリーシート提出

面接等

内々定

新卒募集要項:勤務地

関西電力株式会社の新卒社員の勤務地は以下のとおりです。
【総合職】
関西圏、東京都、愛知県、富山県、福井県、長野県、岐阜県、海外各拠点 等
ジョブローテーションに合わせて勤務地が変更となる可能性があります。

新卒募集要項:勤務時間

関西電力の標準勤務時間帯はフレックスタイム勤務(1日標準:7時間40分)

新卒募集要項:給与

関西電力の新卒初任給は、2024年度実績では以下のとおりです。
学部卒 = 236,000円
修士了 = 263,800円

新卒募集要項:福利厚生

関西電力の福利厚生は以下のようなものがあります。
■住宅支援制度
家賃補助(社宅・寮(一部地域))、提携住宅融資制度、住宅相談
■保険
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、医療共済等、各種保険制度あり。
■カフェテリアプラン
多種多様なメニューの中から社員が自由に選択し、与えられたポイントの範囲内で補助を受けられる制度。
メニューは、保養所(全国各地のホテルも利用可能)、フィットネスクラブ、ベビーシッター、訪問介護サービス、人間ドック、資格取得講座などがあり、社員それぞれに合わせたライフスタイルを支援しています。
■専門部活動
各種スポーツや文化活動を全社で自主的に行っているクラブや団体を、関西電力では「専門部」として、活動を支援。
希望に合わせて活動に参加することができ、さまざまな人との出会いと交流が生まれる環境であるとともに、目標を持って取り組む社員も多く、多くの社員がリフレッシュの場として楽しんで参加しています。

新卒募集要項:休日・休暇

関西電力の休日休暇は以下の通りです。
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

関西電力株式会社は、就業場所における受動喫煙防止の取り組みとして、オフィス等施設全般において、受動喫煙の対策があります。
※屋内外喫煙可能場所あり
※就業時間内卒煙実施の事業場あり(本店等)

新卒募集要項:試用期間

関西電力の試用期間は2ヶ月です。

中途募集要項:職種

関西電力株式会社の中途採用の募集職種は、以下のとおりです。
【総合職】再生可能エネルギー
■プロジェクトマネジメント
■機械エンジニアリング
■土木・海洋エンジニアリング
■風車・レイアウト設計
■風車調達/建設・O&M契約業務
■環境アセスメント
■ファイナンス業務
水素事業
海外プロジェクトマネジメント
技術

中途募集要項:募集資格

関西電力株式会社の中途採用における応募資格は、応募資格は職種によって異なります。
詳しくは下記サイトをご確認ください。
関西電力株式会社のキャリア採用URL:https://job.axol.jp/hy/c/kepco/job/search

中途募集要項:選考フロー

関西電力株式会社の中途採用の選考フローは以下のようになります。
エントリー

書類選考

選考

内定・入社

中途募集要項:勤務地

関西電力株式会社の中途社員の勤務地は、下記の通りです。
【総合職】
関西圏、東京都、愛知県、富山県、福井県、長野県、岐阜県、海外各拠点 等
ジョブローテーションに合わせて勤務地が変更となる可能性があります。

中途募集要項:勤務時間

関西電力株式会社の標準勤務時間はフレックスタイム勤務で7時間40分です。

中途募集要項:給与

関西電力株式会社の中途社員の給料は、実務経験に応じて、社内規定に基づき決定されます。

中途募集要項:福利厚生

関西電力株式会社の中途社員の福利厚生は以下のようなものがあります。
■住宅支援制度
家賃補助(社宅・寮(一部地域))、提携住宅融資制度、住宅相談
■保険
社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)、医療共済等、各種保険制度あり。
■カフェテリアプラン
多種多様なメニューの中から社員が自由に選択し、与えられたポイントの範囲内で補助を受けられる制度。
メニューは、保養所(全国各地のホテルも利用可能)、フィットネスクラブ、ベビーシッター、訪問介護サービス、人間ドック、資格取得講座などがあり、社員それぞれに合わせたライフスタイルを支援しています。
■専門部活動
各種スポーツや文化活動を全社で自主的に行っているクラブや団体を、関西電力では「専門部」として、活動を支援。
希望に合わせて活動に参加することができ、さまざまな人との出会いと交流が生まれる環境であるとともに、目標を持って取り組む社員も多く、多くの社員がリフレッシュの場として楽しんで参加しています。

中途募集要項:休日・休暇

関西電力株式会社の中途社員の休日・休暇は以下の通りです。
土曜日、日曜日、祝日、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、その他各種特別休暇あり

中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況

関西電力株式会社の中途社員の試用期間は原則2ヶ月です。

中途募集要項:試用期間

関西電力株式会社の離職率は、2023年度では0.97%です。

離職率

0.97

残業時間

関西電力株式会社の月平均残業時間は15時間程度です。

転職理由

関西電力の転職理由は、長年にわたる勤務による肉体的な疲労と精神的なストレスの蓄積が考えられます。