企業名
株式会社KADOKAWA
業界
株式会社KADOKAWAの業界は、出版および教育、エンターテインメント業界です。
新卒初任給
株式会社KADOKAWAの新卒初任給は学歴問わず26万円です。
中途初任給
株式会社KADOKAWAの中途初任給は、業種やポジションによって異なります。
ボーナス
株式会社KADOKAWAの賞与は年2回(夏季賞与6月、冬季賞与12月)に支給されます。
退職金
株式会社KADOKAWA退職金制度がありますが、具体的な金額などは公式に発表されていません。
新卒募集要項:職種
「総合職」として全職種一括採用。業務内容は、以下の18種です。
選考途中より、希望する業務にあわせて選考の内容を変更予定です。
【編集者】01.コミック 02.児童書 03.ノンフィクション・実用 04.文芸 05.ライトノベル
【プロデューサー】06.アニメ 07.イベント 08.グッズ 09.ゲーム 10.実写
【戦略スタッフ】11.WEBディレクター(デジタル) 12.営業 13.宣伝 14.海外戦略 15.経営企画・経営管理 16.人事・総務 17.製造・物流(生産管理) 18.ライツ
新卒募集要項:募集資格
株式会社KADOKAWAの新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
【編集者】【プロデューサー】【戦略スタッフ】
・2025年3月31日までに国内外の大学院、大学、高等専門学校・短期大学を卒業・修了(見込み)の方
※2025年4月以降に卒業予定の方(海外大学に在学中の方など)に関しても柔軟に対応しております。選考参加時に入社月に関してご相談下さい。
・既卒で1994年4月2日以降にお生まれの方
※過去に新卒採用へご応募いただいている方もご応募可能です。
※就業経験がある方もご応募可能です。
新卒募集要項:選考フロー
株式会社KADOKAWAの選考フローは以下のとおりです。
書類 / 筆記試験
↓
面接(1〜3回)
↓
最終面接
↓
採用
新卒募集要項:勤務地
株式会社KADOKAWAの新卒社員の勤務地は配属により異なります。
新卒募集要項:勤務時間
株式会社KADOKAWAの標準勤務時間帯はフレックスタイム制です。(標準労働時間7時間)
新卒募集要項:給与
株式会社KADOKAWAの新卒初任給は学歴問わず26万円です。
新卒募集要項:福利厚生
株式会社KADOKAWAの福利厚生は以下のとおりです。
保険(健康保険、雇用保険、労災保険)、年金(厚生年金、厚生年金基金)、退職金制度、見舞金制度、カウンセリング(産業医による面談)、福利厚生助成金(社内コミュニケーション飲食代一部負担)、角川ライブラリー、三大疾病疾患時の一時金支給制度、脳検査(脳ドック)受診費用補助、従業員持株会、N予備校無料受講ID発行サービス
・通勤交通費手当支給(月額10万円まで)
・時間外勤務手当ほか
・サブスク手当(当社規定により支給)
・在宅勤務手当(当社規定により支給)
・在宅チョイス支援金
・育児手当(当社規定により支給)
・院卒初任給手当
・新卒手当
新卒募集要項:休日・休暇
株式会社KADOKAWAの休日・休暇は以下のとおりです。
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
【休暇】
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇 等
新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況
株式会社KADOKAWAは受動喫煙防止対策として、敷地内全面禁煙です。
新卒募集要項:試用期間
株式会社KADOKAWAの新卒社員の試用期間について、現在確認できる情報はありません。
中途募集要項:職種
株式会社KADOKAWAの中途社員の募集職種は以下のとおりです。
【編集職】
・コミック
・ライトノベル
・文芸書・児童書・実用書・ノンフィクション
【プローデューサー・ディレクター職】
・企画・制作・広告プロデューサー
・WEB・ITの専門家
【営業・宣伝】
・紙・WEBの双方からの営業
・世界へ発信する宣伝・広告
【サポート職】
・作品を支えるライセンス・校閲・デザイン・制作進行・カスタマーサポート
【ところざわサクラタウン関連職】
・ところざわサクラタウンの運営
【コーポレート】
・経営企画・IR・広報・法務・内部統制・海外事業など
【海外・グローバル関連職】
・グローバル職(現地赴任求人も含む)
中途募集要項:募集資格
株式会社KADOKAWAの中途社員の応募条件は、職種によって異なります。
詳しく知りたい方は、下記サイトをご確認ください。
株式会社KADOKAWAキャリア採用:https://job.axol.jp/jn/c/kadokawa/job/search
中途募集要項:選考フロー
株式会社KADOKAWAの中途採用の選考フローは以下のとおりです。
書類選考
↓
面接(複数回)
↓
内定
※職種により面接回数が異なります。
※適性検査を実施する部署もあります。
中途募集要項:勤務地
株式会社KADOKAWAの中途社員の勤務地は、角川第一本社ビルとなります。
中途募集要項:勤務時間
株式会社KADOKAWAの標準勤務時間は10時00分~18時00分(実働7時間)です。
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※所定労働時間外の有無:有
中途募集要項:給与
株式会社KADOKAWAの中途社員の給料は、職種によって異なります。
中途募集要項:福利厚生
株式会社KADOKAWAの中途社員の福利厚生は下記のようなものがあります。
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金 など
中途募集要項:休日・休暇
株式会社KADOKAWAの休日・休暇は以下のとおりです。
【休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
【休暇】
年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、傷病休暇、ボランティア休暇 等
中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況
株式会社KADOKAWAの中途社員の試用期間について現在確認できる情報はありません。
中途募集要項:試用期間
株式会社KADOKAWAの新卒3年以内の離職率は3.7%です。(2018〜2024年入社者)
離職率
3.7
残業時間
株式会社KADOKAWAの月平均残業時間は27.92時間です。(2023年度)
転職理由
株式会社KADOKAWAの社員の転職理由の一つとして、求められる目標が高く、作業をこなすことが難しかったという意見が挙げられました。