企業名

株式会社ファーストリテイリング

業界

株式会社ファーストリテイリングの業界は、ファッション業界です。

新卒初任給

株式会社ファーストリテイリングの新卒初任給は30万円です。

中途初任給

株式会社ファーストリテイリングの中途初任給は、業種やポジションによって異なります。

ボーナス

株式会社ファーストリテイリングの賞与は年2回あり、会社の業績に応じて支給の有無、金額が決まります。

退職金

株式会社ファーストリテイリングは退職金制度として、確定拠出年金制度を採用しています。

新卒募集要項:職種

・グローバルリーダー候補
・地域正社員

新卒募集要項:募集資格

株式会社ファーストリテイリングの新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
【グローバルリーダー候補】【地域正社員】
・現在4年制大学、大学院、短期大学、高等専門学校、専門学校に在籍中の方(全学部・全学科)
※上記学校に在学中であれば、通年採用を利用し1年生から応募可能
・上記学校を卒業して3年以内の方（目安）
・日本語ビジネスレベル以上

新卒募集要項:選考フロー

株式会社ファーストリテイリングの選考フローは以下のとおりです。
説明会
↓
適性検査
↓
面接
↓
キャリアセッション
↓
面接(複数回)
↓
採用

新卒募集要項:勤務地

株式会社ファーストリテイリングの新卒社員の勤務地は全国の直営店舗です。
（全国転勤あり、将来的に海外勤務の可能性あり）

新卒募集要項:勤務時間

株式会社ファーストリテイリングの標準勤務時間帯は実働8時間、休憩1.5時間/日です。

新卒募集要項:給与

株式会社ファーストリテイリングの新卒初任給は以下のとおりです。
【グローザルリーダー候補】
300,000円
【地域正社員】
239,000円

新卒募集要項:福利厚生

株式会社ファーストリテイリングの福利厚生は以下のとおりです。

社会保険完備：健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
各種制度：社員持株制度、社員割引制度、社宅制度など
※ブランドによって内容が異なる場合があります
セルネスセンター設置：従業員の健康カウンセリングや安全健康管理を行う
休暇：育児休暇、介護休暇、特別休暇
その他：持株会、共済会、提携福利厚生プログラム、社員販売、社員向け託児所

ファーストリテイリングは週休2日制で特別休暇等もあるとのことです。
そのため、ライフワークバランスの良い働き方が出来る環境と言えそうです。

新卒募集要項:休日・休暇

株式会社ファーストリテイリングの休日・休暇は以下のとおりです。
【休日】
週休2日制、前期・後期休暇（各8日、年間16日）
【休暇】
年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

株式会社ファーストリテイリングは受動喫煙防止対策として、敷地内および屋内原則禁煙です。

新卒募集要項:試用期間

株式会社ファーストリテイリングの新卒社員の試用期間は3か月です。

中途募集要項:職種

株式会社ファーストリテイリングの中途社員の募集職種は以下のとおりです。
【マーケティング・事業経営】
・MD
・マーケティング
・カスタマーセンター
・EC企画・推進

【サプライチェーンマネジメント】
・物流企画・管理
・倉庫オペレーション
・生産企画・管理

【デジタル業務改革】
・業務改革・プロジェクトマネジャー
・エンジニア・アーキテクト
・データサイエンス
・IT戦略・企画

【クリエイティブ】
・ディレクター・プロジェクトマネジャー
・エディター・グラフィックデザイナー
・アパレルデザイナー・パタンナー
・VMD
・サイト制作
・アシスタント

【コーポレート】
・サステナビリティ
・人事
・ファイナンス
・事業経営支援
・経営企画・事業企画
・出店
・法務・コンプライアンス
・情報セキュリティ
・総務・ES推進
・コーポレートPR
・社長室
・アシスタント

中途募集要項:募集資格

株式会社ファーストリテイリングの中途社員の応募資格は職種によって異なります。
詳細を知りたい方は下記サイトをご確認ください。
株式会社ファーストリテイリングキャリア採用：https://www.fastretailing.com/careers/ja/mid-career/corporate/

中途募集要項:選考フロー

株式会社ファーストリテイリングの中途採用の選考フローは以下のとおりです。

書類選考
↓
面接
↓
適性検査
↓
面接
↓
内定

中途募集要項:勤務地

株式会社ファーストリテイリングの中途社員の勤務地は、業種によって異なります。

中途募集要項:勤務時間

株式会社ファーストリテイリングの標準勤務時間帯は実働8時間、休憩1.5時間/日です。

中途募集要項:給与

株式会社ファーストリテイリングの中途社員の給料は、職種によって異なります。

中途募集要項:福利厚生

株式会社ファーストリテイリングの中途社員の福利厚生は下記のようなものがあります。
社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度

中途募集要項:休日・休暇

株式会社ファーストリテイリングの中途社員の休日・休暇は下記の通りです。
週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)

中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況

株式会社ファーストリテイリングの中途社員の試用期間は3ヶ月です。

中途募集要項:試用期間

株式会社ファーストリテイリングの離職率について現在確認できる情報はありません。

離職率

0.0

残業時間

株式会社ファーストリテイリングの月平均残業時間は16.3時間です。（2024年8月時点）

転職理由

株式会社ファーストリテイリングの社員の転職理由の一つとして、大規模であるがために個人の意見が通りにくい、という意見が挙げられました。