企業名

アマゾンジャパン合同会社

業界

アマゾンジャパン合同会社は流通・小売業界です。

新卒初任給

アマゾンジャパン合同会社の新卒初任給は、以下のとおりです。
月額基本給:354,584円以上(年俸制12分割支給)
基本給には、月70時間の時間外労働手当に相当する時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分(固定残業代)が含まれています。
ただし、70時間分を超える時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当(固定残業代)についての割増賃金は追加で支給します。
基本給が月額354,584円の場合、固定残業代の額は月額125,358円であり、固定残業代を含まない基本給の額は229,226円です。
※諸条件により異なります。
※別途、株式、サイニングボーナスの付与有りです。

中途初任給

アマゾンジャパン合同会社の中途初任給は職責・職歴によって異なります。

ボーナス

アマゾンジャパン合同会社では年俸制を取り入れているためボーナスはありません。

退職金

アマゾンジャパン合同会社には退職金がありません。

新卒募集要項:職種

アマゾンジャパン合同会社の新卒で募集している職種は以下のとおりです。
・AWSジャパン営業職
・クラウドサポートエンジニア
・ソリューションアーキテクト
・テクニカルトレーナー
・プロフェッショナルサービス
・データセンター

新卒募集要項:募集資格

アマゾンジャパン合同会社の新卒採用における応募資格は以下のとおりです。
・2025 年 3 月に大学あるいは大学院を卒業し、2025 年 4 月から正社員として入社可能 
・職歴のない方
・日本語がネイティブレベルの方
・過去に AWS ジャパンに応募をされたことがない方 

新卒募集要項:選考フロー

アマゾンジャパン合同会社の選考フローは以下のとおりです。
応募

書類選考

面接(複数回)

採用

新卒募集要項:勤務地

アマゾンジャパン合同会社の新卒社員の勤務地は以下のとおりです。
東京本社
札幌オフィス
仙台オフィス
大阪オフィス
福岡オフィス
全国各地デリバリーステーション

新卒募集要項:勤務時間

アマゾンジャパン合同会社の勤務時間は完全フレックス制度(標準労働時間8時間)です。

新卒募集要項:給与

アマゾンジャパン合同会社の新卒初任給は、以下のとおりです。
月額基本給:354,584円以上(年俸制12分割支給)
基本給には、月70時間の時間外労働手当に相当する時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当分(固定残業代)が含まれています。
ただし、70時間分を超える時間外労働手当、深夜勤務手当、法定休日勤務手当(固定残業代)についての割増賃金は追加で支給します。
基本給が月額354,584円の場合、固定残業代の額は月額125,358円であり、固定残業代を含まない基本給の額は229,226円です。
※諸条件により異なります。
※別途、株式、サイニングボーナスの付与有りです。

新卒募集要項:福利厚生

アマゾンジャパン合同会社の福利厚生は以下のようなものがあります。
・制限付株式(RSU)
社員にオーナーシップの機会を提供する取り組みとして、Amazonおよび関連会社の対象社員にAmazonの制限付き株式を付与。
 
・確定拠出年金(DCプラン)
拠出金会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
 
・社会保険
アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
 
・社内公募制度
対象社員は、海外を含むAmazon内の募集中ポジションに応募可能。
 
・その他
健康診断
通勤交通費 (月5万円まで支給)
会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)
社員割引 (Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能)
従業員アシスタントプログラム(EAP)
団体生命保険 (保険料全額会社負担)

新卒募集要項:休日・休暇

アマゾンジャパン合同会社の休日・休暇は下記のとおりです。
休日:土曜、日曜、祝日
休暇: 有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇。

新卒募集要項:受動喫煙防止措置の状況

アマゾンジャパン合同会社は受動喫煙対策として、喫煙室はありますが、屋内原則禁煙を実施しています。

新卒募集要項:試用期間

アマゾンジャパン合同会社の試用期間は3ヶ月です。

中途募集要項:職種

アマゾンジャパン合同会社の中途採用の職種は以下の通りです。
・営業
・マーケティング
・事業開発
・パートナーアライアンス
・ソリューションアーキテクト
・プロフェッショナルサービス
・トレーニング
・データセンター
・テクニカルアカウントマネージャー
・サポートエンジニアリング
・カスタマーサービス
・パブリックセクター(公共部門)
・SSOE 営業戦略部門

中途募集要項:募集資格

アマゾンジャパン合同会社の中途社員の応募に必要なスキルや資格はありません。

中途募集要項:選考フロー

アマゾンジャパン合同会社の中途採用の選考フローは以下のようになります。
応募する

書類選考

面接準備

面接を受ける

中途募集要項:勤務地

アマゾンジャパン合同会社の中途社員の勤務地は以下の通りです。
東京本社
札幌オフィス
仙台オフィス
大阪オフィス
福岡オフィス
全国各地デリバリーステーション

中途募集要項:勤務時間

アマゾンジャパン合同会社の標準勤務時間は完全フレックス制度(標準労働時間8時間)です。

中途募集要項:給与

アマゾンジャパン合同会社の中途社員の給料の現在確認できる情報はありません。

中途募集要項:福利厚生

アマゾンジャパン合同会社の中途社員の福利厚生は以下のようなものがあります。
・制限付株式(RSU)
社員にオーナーシップの機会を提供する取り組みとして、Amazonおよび関連会社の対象社員にAmazonの制限付き株式を付与。
 
・確定拠出年金(DCプラン)
拠出金会社負担の年金制度。公的年金に加えて受給可能。
 
・社会保険
アマゾンジャパン健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険。
 
・社内公募制度
対象社員は、海外を含むAmazon内の募集中ポジションに応募可能。
 
・その他
健康診断
通勤交通費 (月5万円まで支給)
会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)
社員割引 (Amazon.co.jpの商品を社員割引価格で購入可能)
従業員アシスタントプログラム(EAP)
団体生命保険 (保険料全額会社負担)”

中途募集要項:休日・休暇

アマゾンジャパン合同会社の中途社員の休日・休暇は下記のとおりです。
休日:土曜、日曜、祝日
休暇: 有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇。

中途募集要項:受動喫煙防止措置の状況

アマゾンジャパン合同会社の中途社員の試用期間は3ヶ月です。

中途募集要項:試用期間

アマゾンジャパン合同会社の離職率について現在確認できる情報はありません。

離職率

0.0

残業時間

アマゾンジャパン合同会社の月平均残業時間は、口コミによると28時間です。

転職理由

アマゾンジャパン合同会社の社員の転職理由として、完全室力主義な一方で定型業務ばかりで個人の裁量が少ないことが要因だという意見も挙げられています。