ワークポートという人材サービスの基本情報

項目	内容	出典先
会社名	株式会社ワークポート	[2][3][4]
業界	人材紹介・人材育成・再就職支援	[2][3][4]
対応方法	全国の拠点による対面面談・オンライン相談、電話・メール等	[1][2][4]
定休日	記載なし（公式案内に休日情報はなし）	[1][2][3][4]
本社所在地	東京本社：〒140-0002 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F、福岡本社：〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F	[2][3]
公式サイト	https://www.workport.co.jp/lp_company/	[3]

出典先 

[1] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000268.000039106.html 

[2]https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88 

[3] https://jinjibu.jp/corporate/workport/ 

[4] https://www.openwork.jp/a0C1000000Uy9Ig/pr/

ワークポートという人材サービスの基本情報

株式会社ワークポートは、全国47都道府県に拠点を持つ総合型人材紹介会社であり、主に転職支援や人材育成を提供しています[1][2]。特にIT業界や未経験者のキャリア支援に特化しており、様々な人材サービスを展開しています[1][3]。本記事では、会社の詳細情報、特化したサービスの内容、独自の特徴、利用者向け料金プラン、プランの違いなどについて詳しく解説していきます。

会社の詳細情報

ワークポートは、東京都品川区と福岡市博多区に本社を置いており、2003年に設立されました[1][2][4]。現在、従業員数は1,300名以上で、全国に57カ所の拠点を展開しています[1][2][3]。代表取締役会長の田村高広氏と代表取締役社長の林徹郎氏が経営にあたり、有料職業紹介事業を中心にさまざまな人材サービスを提供しています[1]。

業界の中で何に特化したサービスなのか

ワークポートは、特にIT・Web業界に強みを持ち、未経験者向けのキャリアチェンジ支援にも注力しています[1][3]。無料スクール「みんスク」を運営しており、職業訓練や必要なスキルの習得に向けた支援を行っています[1][2][3]。また、行政や自治体からの受託事業としてデジタル人材育成プロジェクトにも取り組んでいます[1][3]。

特徴

全国に拠点を持つことで、地域密着型のサポートを提供しています[1][2]。各求職者には転職コンシェルジュと呼ばれるキャリアアドバイザーが個別に相談に乗り、手厚い支援を行います[1][3]。ITスクールとの相互運営によって、転職支援とスキル習得を融合させた独自のサービスが提供されているのも大きな特徴です[1][3]。

料金プラン

ワークポートでは、求職者向けの転職支援サービスや「みんスク」の受講は基本的に無料です[1][3]。登録や相談、求人紹介、各種サポートに費用は発生せず、利用者は安心してサービスを利用できます[1][3]。

会社の特徴について深掘り

ワークポートは、転職コンシェルジュによる個別のサポート、業界最大級の拠点数による地域密着型の支援、未経験者向けの無料スクールを運営している点が他社と差別化されています[1][2][3]。全国どこからでも相談に重複できる環境が整っており、IT人材育成事業の実績を背景に、転職支援だけではなくスキル習得も効果的にサポートしています[1][3]。

利用するにあたってのプラン

ワークポートのサービスは、基本的に求職者にとって無料で利用できるため、有料プランが存在しません[1][3]。求人紹介や面接対策など、あらゆるサポートが無料で提供されるため、初めての転職でも安心して利用できるのが特徴です[1][3]。

具体的な事例・メリット・注意点

未経験からIT業界への転職が成功した事例が多く見られ、地方在住者が地域の拠点を活用して効果的にキャリアチェンジを実現するケースも報告されています[1][3]。利用者にとってのメリットは、完全無料で提供される支援が多岐にわたることです[1][3]。しかし、求職者の状況によっては希望職種や地域ごとに限られる求人内容があるため、しっかりとカウンセリングを受けて方向性を相談することが大切です[1][3]。

よくある質問と回答

この記事では、ワークポートの業界内での強みや特徴、サービス利用時の流れについてさらに深掘りしていきます[1][2][3]。

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出典先 

[1] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000268.000039106.html 

[2]https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88 

[3] https://jinjibu.jp/corporate/workport/ 

[4] https://www.openwork.jp/a0C1000000Uy9Ig/pr/

ワークポートという人材サービスの実際の口コミ・評判について

実際に利用した人たちはどう感じているのでしょうか？

評価の高い口コミ

この口コミからは、サービスの質の高さと利用者の意思を尊重する姿勢がうかがえます。「勝手に応募される」という不安を払拭する信頼感、そして豊富なノウハウに基づく的確なアドバイスや手厚いサポートが、利用者の満足度につながっているようです。

評価の低い口コミ

ワークポートの転職支援サービスは、キャリアアドバイザーによって対応に差があることがうかがえます。一方的に求人を紹介されて不信感を抱くケースがある一方で、担当者を変更することで希望に沿ったサポートを受けられたという声もあります。また、熱心なサポートゆえの頻繁な連絡を負担に感じる人もいるようです。

しかし、自分に合った担当者に出会えれば、希望をしっかりと汲み取った質の高いサポートが期待できるでしょう。担当者との相性を大切にすることで、より満足のいく転職活動につながります。

ワークポートという人材サービスの利用メリットと注意点

おすすめできる点

多様な求人へのアクセス 

ワークポートは総合型転職エージェントとして11万件以上の求人を保有しています[1][2]。特にIT、Web、ゲーム業界だけでなく営業や地方企業など幅広い業界・職種に対応しており[1][2][3][4]、他社では出会えない優良企業の求人にもアクセスできます[1]。これにより、新たなキャリアの可能性を広げ、自分の希望に合った仕事を見つけやすくなります[1][2][3]。

効率的な活動支援 

キャリアアドバイザーによる手厚いサポートが魅力です[1][2]。求人紹介だけでなく、書類添削や面接対策、さらには調整業務まで一貫して支援してくれるため、時間を無駄にすることなくスムーズに転職活動を進められます[1][2]。連絡の速さも高く評価され、急な転職活動にも適しています[1]。

専門家からの助言 

専任のリクルーティングアドバイザーが個別に面談し、希望や適性を丁寧にヒアリングします[1][2]。この上で的確な求人を提案し、応募書類の添削や面接後のフィードバック、条件交渉まで幅広くサポートしてくれるため、自分の強みを最大限に生かす選考対策を進めることができます[1][2]。

市場価値の確認 

ワークポートを利用することで、自分の経験やスキルの市場価値を客観的に把握することができます[1][2]。複数の求人を比較しながら自分の適性や希望条件に合った仕事を選ぶことで、転職市場における自身の立ち位置やキャリアの方向性を確認しやすくなります[1][2]。

利用における注意点

自身の状況に合ったサービス選びの重要性 

ワークポートはITやWeb、営業職に強みがありますが、他の専門職や業界では求人数が他社に比べて少ない場合もあります[1][2]。自分の希望職種や転職理由に応じて最適なサービスを選ぶことが重要です[1][2]。

積極的な情報共有とコミュニケーションの必要性 

希望条件や現在の転職状況、悩みをしっかりと伝え、キャリアアドバイザーとの円滑な情報共有を心がけることで、より適切な求人紹介とサポートを受けることが可能になります[1][2]。志向にズレを感じた場合は遠慮せず相談する姿勢が求められます[1][2]。

受け身にならない主体的な活動の心がけ 

アドバイザーからの提案を待つだけではなく、自分の希望やキャリアプランを明確に持ち、積極的に質問や相談をすることが大切です[1][2]。また、複数のエージェントを併用したり、公募求人に自分で応募するなど、主体的に動く姿勢が効果的な転職活動につながります[1][2]。

総括

ワークポートの人材・転職サービスは、多様な求人へのアクセスと手厚い専門サポート、迅速な対応によって効率的かつ高満足度の転職活動を実現します[1][2]。自身に合った活用法と主体的な行動を意識することで、キャリアアップに直結する強力なツールとなるでしょう[1][2]。

出典先 

[1] https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000268.000039106.html 

[2]https://ja.wikipedia.org/wiki/%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%83%9D%E3%83%BC%E3%83%88 

[3] https://jinjibu.jp/corporate/workport/ 

[4] https://www.openwork.jp/a0C1000000Uy9Ig/pr/

ワークポートという人材サービスの活用法について

登録の流れを確認する

ワークポートを利用する際の第一歩は、公式サイトからの登録です[1][2]。エントリーフォームに必要事項を入力し、登録を完了させます[1][2]。通常、登録後は当日から3営業日以内に専門スタッフから連絡があり、希望条件や職務経験をヒアリングした上で求人の紹介が始まります[1][2]。また、公式サイトには「ご利用ガイド」があり、登録から面談、求人紹介、選考、内定までの流れが詳しく説明されています[1][2]。初めて利用する方は、このガイドを確認することで安心感を得られます[1][2]。

効果的な使い方

利用者はワークポートのキャリア相談、求人紹介、面接対策などのサービスを無料で利用できます[1][3][4]。特にIT・Web・ゲーム業界に強みがあり、未経験者向けの無料スクール「みんスク」も利用可能です[1][3]。IT業界以外の求人も幅広く取り扱われており、多様なキャリアパスを模索できます[1][3]。登録後は希望条件や経験に応じて求人の質が向上するため、定期的な情報更新や担当者との面談を活用することが効果的です[1][3]。

無料で使えるメリット

ワークポートは求職者からの料金が一切かからず、全てのサービスを無料で提供しています[1][2][3][4]。これは企業側から採用手数料を受け取る成果報酬型のサービスであるためです[1][2][3][4]。登録から転職決定までのプロセスで費用負担が一切ないため、他社の有料プランと比較してもワークポートの提供する無料のサポートは非常に充実しています[1][2][3][4]。このため、利用者は気軽にサービスを利用でき、万全のサポートを受けながら転職活動を進めることが可能です[1][2][3][4]。

有料プランの有無と比較

ワークポートには利用者にかかる有料プランは存在しません[1][2][3][4]。他の転職サイトでは、スカウト数の増加や追加機能を利用するために有料会員制度が導入されていますが、ワークポートは全てのサービスを無料に提供しています[1][2][3][4]。したがって、無料プランでも十分なサービスを活用でき、追加の費用をかけることなく手厚いサポートを受けることができます[1][2][3][4]。以下に、ワークポートのサービスを無料プランと有料プランの比較形式で示しますが、ワークポートは全サービスを無料で提供しているため、有料プランは存在しません[1][2][3][4]。

サービス	無料プラン	有料プラン
キャリア相談	〇	–
求人紹介	〇	–
面接対策	〇	–
スカウト機能	〇	–
無料スクール利用	〇	–

このように、ワークポートの特徴はシンプルでありながらも、充実したサービス内容を享受できる点にあります[1][2][3][4]。利用者は全ての機能を無料で体験できるため、積極的に活用し自身のキャリアパスを広げることができます[1][2][3][4]。

出典先 

[1] https://www.workport.co.jp/lp_company/ 

[2] https://www.kakehashi-skysol.co.jp/media/post-2032/ 

[3] https://2b-connect.jp/tensyoku-connect/brand-site-workport/ 

[4] https://jobs.qiita.com/workport/

ワークポートはどんな人におすすめかを徹底解説

ワークポートは、幅広い業界と職種の求人を扱う総合型の転職エージェントです。特にIT・Web・ゲーム業界に強みを持っています[2][3][4][5]。このサービスが特にマッチする利用者について詳しく解説します。

IT・Web・ゲーム業界に関心がある人向け

ワークポートはIT・Web・ゲーム業界の求人件数が豊富であり、これらの分野に転職を希望する人にとっては理想的な選択肢です[2][3]。専門の転職コンシェルジュが提供する個別サポートは手厚く、業界動向や企業の風土についてのアドバイスも受けられます[2][3]。

未経験業界・職種へ挑戦したい人向け

実務未経験者のための転職支援にも力を入れているワークポートは、未経験から新たなキャリアに挑戦したいと考える人にとって大きな力となります[1][2][3][5]。面談時に行われる丁寧なヒアリングは、自身の適性に合った職種や業界を見つける手助けをしてくれます[1]。

選択肢を広げたい人向け

ワークポートは多くの求人を扱っているため、業界や職種を一つに絞れずに迷っている人にもおすすめです[1][2]。多様な選択肢で比較検討し、自分に合った職場を見つけやすくなります[1][2]。

若手の転職希望者向け

第二新卒や20代から30代前半の若年層への支援が充実しているワークポートは、キャリアの初期に年収をアップさせたいと考える人にも最適です[1][2]。これにより、早期のキャリアアップを実現できるチャンスが広がります[1][2]。

リスキリングや自己成長を重視する人向け

ワークポートでは、転職エージェントサービスと並行してITやビジネススキルを学べるリスキリング講座も提供しています[1][3]。未経験分野への転職やキャリアアップを目指し、スキルを磨きたい人にとっても有益なリソースです[1][3]。

全国各地・地元で転職したい人向け

ワークポートは全国に支店を持ち、地元企業に対する紹介も行っています[1][3]。地方在住者やUターン、Iターン転職を検討している人にとって、地元での転職活動をスムーズに支援してくれるポイントも魅力の一つです[1][3]。

需要と一致しなくても活用可能な理由

ワークポートはIT・Web業界以外にも多様な求人を取り扱っています[1][2]。営業職や事務系、管理系など、業界が明確でない場合でも、初回面談を通じて将来の方向性を一緒に考えてくれるため、どの業界を選ぶべきかわからない人でも有効に活用できます[1][2]。また、非公開求人の割合が高く、条件の良い求人にアクセスできることも、利用者にとって大きな利点となります[1][2]。

ワークポートは、その強みを持つ分野に該当しない方でも、手厚いサポート体制と豊富な求人により、幅広いニーズに応じた転職エージェントとしての利用価値があります[1][2]。

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出典先 

[1] https://studio-tale.co.jp/career-stories/guide/workport-review-and-features/ 

[2] https://theories.co.jp/career/reputation-workport/ 

[3] https://axxis.co.jp/magazine/56823 

[4] https://www.workport.co.jp/lp_company/ 

[5] https://axxis.co.jp/magazine/55349

ワークポートという人材サービスの独自機能について

ワークポートはIT・Web・ゲーム業界を中心に多様な職種に特化した転職エージェントであり、その独自のシステムとサービスが大きな強みとなっています[1][2][3][5]。ここでは、ワークポートが提供する独自機能の役割や活用方法、さらには注意点までを詳述します。

ワークポート独自システムの役割

ワークポートのシステムは、専任の転職コンシェルジュによる個別のサポート体制です[1][2][5]。初回の面談から担当者がつき、求職者の希望や適性、今後のキャリアプランを丁寧に引き出すプロセスを経て、求人情報の提案や面接日程の調整、条件交渉までの一連の流れを支援します[1][2][5]。このようなきめ細やかなサポートにより、求職者は自分では気づきにくい強みや課題を自覚しやすくなり、的確な求人提案を受けられる環境が整備されています[1][2][5]。

使用することによるメリット

ワークポートを利用することの最大のメリットは、豊富な求人情報をもとに専門的なサポートを受けられることです[1][2][3][5]。具体的には、全国に広がる52拠点のネットワークを活かし、地域特性に合わせた求人情報へアクセスできる点が挙げられます[1][3][4]。さらに、書類選考を通過するためのプロによる履歴書・職務経歴書の添削や、模擬面接、選考対策に関する具体的な指導が行われ、幅広いニーズに応えられる形でサービスが構成されています[1][2][5]。

加えて、スマートフォンを通じて専用画面から求人情報の確認やコンシェルジュとの連絡が可能なため、忙しい求職者にとっても利便性が高いと言えます[1][2][5]。これらの機能は転職活動の効率化と、求職者の納得感のある次のステップを実現するための基盤となっています[1][2][5]。

専門部門や資格取得支援の制度

ワークポートでは、転職支援の質を維持し向上させるため、社内に専門部門や資格取得支援の制度が用意されています[1][2]。例えば、地域特化の担当者による地元企業紹介や、ハイクラス層向けの専門部門による個別対応など、求職者のニーズに沿ったサービス提供が行われています[1][2][5]。これにより、より効果的なキャリア形成がサポートされる仕組みとなっています[1][2][5]。

有効活用する方法

ワークポートのシステムを最大限に活用するためには、自分の希望やキャリアの方向性を明確にすることが重要です[1][2][3][5]。面談時には、具体的な希望条件や理想な職場環境を整理して事前に伝えることで、より的確なマッチングが実現します[1][2][3][5]。また、スマートフォン等を利用して求人情報を随時チェックし、興味がある求人が見つかった際には即対応できる仕組みを整えることで、チャンスを逃さずに転職活動を進められます[1][2][5]。

担当のコンシェルジュとのコミュニケーションを密にし、進捗を定期的に共有することも、成功につながる要素です[1][2][5]。相談したいことや不安に思っていることは積極的に伝え、転職活動の方向性を一緒に見直すことが大切です[1][2][5]。

注意点

一方で、ワークポートのサポートは手厚い反面、場合によっては連絡頻度が高いと感じることがあります[1][2][5]。このため、事前に通知設定や連絡頻度の調整について相談しておくことをお勧めします[1][2][5]。また、提供される求人情報が多岐にわたるため、情報の取捨選択には注意が必須です[1][2][5]。優先順位を設定し、どの求人に応募するかを明確にすることで、より効果的な活動が可能となります[1][2][5]。

さらに、コンシェルジュとの相性が合わないと感じた場合には、遠慮せず担当者の変更を申し出ることも一つの手段です[1][2][5]。自分に合ったサポートを受けることが、転職活動の成功をより確かなものにするでしょう[1][2][5]。

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出典先

[1] https://studio-tale.co.jp/career-stories/guide/workport-review-and-features/ 

[2] https://theories.co.jp/career/reputation-workport/ 

[3] https://well-beings.co.jp/media/workport-reputation/ 

[4] https://www.workport.co.jp/lp_company/ 

[5] https://talentsquare.co.jp/career/workport-reputation/

ワークポートの人材・転職サービス評判まとめ

ワークポートは全国展開を行う転職エージェントであり、特にIT、Web、ゲーム業界に強い評価を受けています[1][2]。20年以上にわたる運営実績を持ち、豊富な転職支援ノウハウを蓄積しています[1][2]。主に20代から30代の若年層、さらには第二新卒や未経験者の転職希望者に多くの成功事例があり、求人は大手企業からベンチャー企業、スタートアップまで多岐にわたります[1][2]。また、年収800万円以上を狙うハイクラス向けの専門部門も備えており、多様なキャリアや志向に応じたサポートが行えることが特徴です[1][3]。

人材・転職サービスの評判から分かるポイント

口コミや評判から分かるのは、ワークポートの転職コンサルタントが非常に親身で丁寧なサポートを提供していることです[1][2]。求職者一人ひとりの希望やキャリアの悩みに耳を傾け、的確な求人提案を行っています[1][2]。自分自身では気づきにくい強みや価値観を引き出し、個別の企業マッチングにつなげるカウンセリングが高く評価されています[1][2]。さらに、書類選考の通過率を向上させる履歴書や職務経歴書の添削、実践的な模擬面接による面接対策も支持されています[1][2]。加えて、進捗確認や選考スケジュールの調整など、きめ細かなフォロー体制が利用者から好評を得ています[1][2]。

制度

ワークポートには、求職者の転職活動を総合的に支援する「転職コンシェルジュ」制度があります[1][3]。さらに、履歴書や職務経歴書を簡単に作成できるオンラインツールやテンプレートを提供しており、書類作成に時間をかけたくない人でも高クオリティの応募書類を準備しやすくなっています[1]。このような制度により、マッチング精度を高め、求職者一人ひとりに最適な求人を紹介することを目指しています[1]。

人材・転職サービスを最大限活用する方法

ワークポートを効果的に活用するためには、初回のカウンセリング時に自分の希望や不安を率直に伝えることが重要です[1][2]。キャリアの棚卸しを行い、これまでの経験や得意な分野、挑戦したい業務、働く上で大切にしたい価値観を整理しておくことが、より正確なマッチングを実現します[1][2]。また、書類添削や模擬面接などの各種サポートメニューを積極的に使い、自分の弱点や改善点をフィードバックしてもらうことで選考通過率を高めることにつながります[1][2]。さらに、アドバイザーとの密なコミュニケーションを心がけ、進捗や不安点について相談することで、納得のいく転職活動が可能になります[1][2]。

こんな人におすすめ

ワークポートは、特に以下のような方におすすめです[1][2]。まず、20代から30代の若年層や第二新卒の方々、また異業種や未経験から転職を考える方にも適しています[1][2]。IT業界やWeb・ゲーム業界への転職を希望する方々や、多くの求人から自分に合った職場を選びたい方にとっても、魅力的な選択肢です[1][2]。加えて、求人企業とのマッチング精度や親身なサポートを重視する人、書類作成や面接対策といった専門的な支援を求める方々、地方在住で全国を視野に入れた転職活動を行いたい方にも最適です[1][2]。スピーディに内定を獲得したい方や、年収アップやキャリアアップを狙う方にも特におすすめです[1][2]。

注意点

一方で注意が必要な点もあります[1][2]。サポート担当者の数が増えたために、登録者が多くなると「やりとりのスピードが速い」「連絡頻度が多い」と感じる方もいるようです[1]。また、すべての業種や職種において強いわけではなく、専門的な職種やハイキャリア向けの領域に関しては、他のエージェントとの併用が有効かもしれません[1][2]。自分の希望や状況をきちんと伝え、必要に応じて担当者の変更を依頼する姿勢が、より良い転職体験につながります[1]。

自分でできること

転職エージェントの力を引き出すためには、自己分析やキャリアの棚卸しを自己主導で行い、将来のビジョンや希望条件（勤務地、年収、ライフワークバランスなど）を明確にしておくことが重要です[1][2]。アドバイザーに対して質問や要望、疑問を積極的に伝えることで、より満足のいくサポートが得られるでしょう[1][2]。また、業界や企業について自分なりにリサーチを行うことも、選考対策や面接の際のアピールに役立ちます[1][2]。ワークポートから提案された求人だけではなく、自身が興味を持つ企業や求人についても調査し、時には他のサービスと並行して情報収集を行うことも推奨されます[1]。

転職活動を始めようか迷っている方へ

ワークポートは、その親身なサポートや書類・面接対策、マッチング精度の高さから、特に初めて転職を考える方にとって安心して利用できるサービスです[1][2]。IT、Web、ゲーム業界に強みを持ち、未経験の方や第二新卒者でも、自身の強みを一緒に見つけて幅広い選択肢を提供してくれる環境があります[1][2]。 「転職を本気で考えたい」「まずは情報を収集したい」「自分に合った働き方がわからない」といった方も、気軽に相談することで自分の可能性を広げることができます[1][2]。

転職活動の第一歩を踏み出すことで、今まで見えなかった選択肢やチャンスが見つかることが多いため、この機会にエージェントのサポートを活用してみることをお勧めします[1][2]。納得のいくキャリアチェンジを実現するための一歩を、一緒に踏み出してみませんか[1][2]。

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出典先 

[1] https://studio-tale.co.jp/career-stories/guide/workport-review-and-features/ 

[2] https://theories.co.jp/career/reputation-workport/ 

[3] https://axxis.co.jp/magazine/56823 

[5] https://axxis.co.jp/magazine/55349