マイナビIT AGENTの基本情報徹底解説:転職成功のカギと注意点


項目 | 内容 | 出典先 |
会社名 | 株式会社マイナビ | [1][2][3][4] |
業界 | IT・Web業界特化型人材紹介サービス | [1][2][3][4] |
対応方法 | 専任アドバイザーによる一貫サポート(応募書類の添削、面接対策、求人紹介等) | [1][2][3][4] |
定休日 | 記載なし(公式サイト、複数メディアに記載なし) | [1][2][3][4] |
本社所在地 | 東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号 パレスサイドビル | [1][3] |
公式サイト | https://mynavi-agent.jp/it/ | [1][2][3] |
出典先
[1] https://www.hop-job.com/job-change/post-2008/
[2] https://asiro.co.jp/media-career/30388/
[3] https://talentsquare.co.jp/career/mynavi-it-agent-reputation/
[4] https://morejob.co.jp/mirai/mynavi-it-agent/
マイナビIT AGENTという人材サービスの基本情報
マイナビIT AGENTは、ITやWeb業界に特化した転職エージェントサービスで、株式会社マイナビが運営しています[1][2][3][4][5]。このサービスは、特にITエンジニアや社内SE、ITコンサルタントなど多様なIT職種に対応しており、専任のキャリアアドバイザーによる手厚いサポートを提供しています[1][3][4]。転職未経験者や若手エンジニアに特に評価されており、求人紹介から内定・入社まで、一貫した支援を受けることが可能です[1][3]。この記事では、マイナビIT AGENTの基本情報や業界での特化ポイント、特徴やプランについて詳しく解説していきます。
会社の詳細情報
マイナビIT AGENTは、信頼性の高い転職エージェントサービスとして知られています[1][3][4]。運営会社の株式会社マイナビは、日本国内の大手企業であり、質の高いサービスを提供する体制が整っています[1][3]。このため、求職者は安心して利用できることが大きな魅力です[1][3]。
業界の中でどのようなサービスに特化しているのか
このサービスは特にIT・Webエンジニア向けの求人情報に特化しています[1][3][4]。幅広い職種をカバーしており、20代や第二新卒、IT業界未経験者向けの求人も多く揃えています[1][3][4]。専任アドバイザーはIT・Web業界経験者であり、職務内容や企業風土まで踏み込んだマッチングを行うことが可能です[1][3][4]。
サービスの主な特徴
マイナビIT AGENTの特徴として、専任のキャリアアドバイザーによる個別サポートが挙げられます[1][2][3][4]。応募書類の添削や模擬面接、内定後フォローまでのトータル支援が含まれており、求職者が安心して転職活動を進められる環境が整っています[1][2][3][4]。また、公開求人だけでなく多くの非公開求人も提供されており、より良い条件の案件に出会えるチャンスが増えます[1][2][3]。ITエンジニアの年収アップ率も高く、70%以上の成功が報告されています[1][3]。
利用者側にかかる料金プラン
マイナビIT AGENTのサービスは、求職者側に対して全て無料で提供されています[1][3][4][5]。登録から求人紹介、書類添削や面接対策、入社後のフォローまで、すべてのサービスが費用不要で利用可能です[1][3][4][5]。企業側が負担する報酬形態のため、求職者は安心してサービスを利用できます[1][3][4][5]。
サービスの特徴の深掘り
他の転職エージェントと比べて、マイナビIT AGENTの最大の強みは、IT・Web業界に特化した専門性の高いアドバイザーによる個別支援です[1][2][3][4]。多くの転職エージェントが分野横断型でアプローチする中、IT分野に特化したアドバイスや求人情報分析ができることが、大きな差別化要因です[1][2][3][4]。また、非公開求人に加え、企業の内部情報も豊富で、表面的な条件だけでない多角的なマッチングが可能です[1][2][3]。
利用時のプランの違い
マイナビIT AGENTでは、すべての登録者が一律の無料サービスを利用できます[1][2][3][4]。特別なプランの区分けや追加料金はなく、誰でも同様の質の高いサポートを平等に受けることができる点は大変魅力的です[1][2][3][4]。
この記事では、さらに転職成功事例やよくある質問、利用時のメリット・注意点、サポート内容についても詳しくご紹介していきます。IT業界で最適な転職を実現するためのサービス選びの参考に、ぜひ最後までお読みください[1][2][3][4][5]。
出典先
[1] https://www.hop-job.com/job-change/post-2008/
[2] https://asiro.co.jp/media-career/30388/
[3] https://logotype.jp/mynavi-it-agent.html
[4] https://talentsquare.co.jp/career/mynavi-it-agent-reputation/
[5] https://colorful-life.co.jp/it/my-navi-agent-advantage-disadvantage.html
マイナビIT AGENTという人材サービスの実際の口コミ・評判について
実際に利用した人たちはどう感じているのでしょうか?マイナビIT AGENTの利用者の声には賛否両論がありますが、全体としてはメリットや良い点を感じている人が多いという傾向が見られます。ここでは、評価の高い口コミと評価の低い口コミの両面から実際の利用体験を紹介します。
評価の高い口コミ

登録前は、一般的な転職エージェントと同じようなサービスを提供しているのだろうと考えていましたが、実際にはIT業界に特化した専門性が強く、担当者の知識が深いと感じました。2025年9月時点

マイナビIT AGENTを利用しましたが、非公開求人が様々にあり待遇も良かったので、非常に選択肢が広がりました。2025年9月時点

添削指導がしっかりとしていた感じであり書類の書き方なども色々と再度おそわりましたが通過率は平凡な感じです。2025年9月時点
これらの口コミからは、マイナビIT AGENTのIT業界に特化した専門性が利用者に高く評価されていることがわかります。一般的な転職エージェントとは異なり、専門知識を持つ担当者から質の高いアドバイスを受けられる点や、非公開求人を通じて好条件の案件に多く出会える点が大きなメリットとなっているようです。
一方で、丁寧な書類添削指導を受けても、書類選考の通過率が必ずしも高くなるわけではないという声も見受けられます。これは、競争率の高いIT業界の転職市場の現実を物語っており、サービスのサポートを最大限に活かすためには、個人のスキルや経験も重要であると言えるでしょう。
評価の低い口コミ

マイナビIT AGENTを利用しましたが、担当の方によって対応の質には差がありましたし、業界の知識があまり高くない方もいて気になりました。2025年9月時点

聞けば答えは返ってきますが、スキルや実績が足りないからかマイナビ側からの提案はありませんでした。
いいお客ではなかったのだろうなあと思います。2025年9月時点

マイナビIT AGENTを利用しましたが、求人が関東ばかりで非常に偏っていたので、地方を希望していた自分には合わなかったです。2025年9月時点
これらの口コミからは、マイナビIT AGENTの強みである専門的なサポートを最大限に活かすためのポイントが見えてきます。
担当者によっては、提供される情報や提案の質に差があると感じる方もいるようです。しかし、これは利用者が自らの希望やスキルを明確に伝えることで、より精度の高いマッチングに繋がる可能性を示唆しています。また、求人が関東に集中しているため、地方での転職を希望する場合は、他のサービスと併用することで選択肢を広げることが重要だと言えるでしょう。
マイナビIT AGENTのサービスを最大限に活用するには、受け身にならず、自身のキャリアに対する積極的な姿勢が鍵となります。希望を明確に伝え、必要に応じて担当変更を検討することで、質の高いサポートを確実に引き出すことができるでしょう。
マイナビIT AGENTという人材サービスの利用するメリットと注意点について
マイナビIT AGENTを利用するメリットと注意点について、具体的な内容を以下に解説します。これを参考にして、転職活動を成功させるための情報を得てください。
人材・転職サービスのおすすめできる点
多様な求人へのアクセス
マイナビIT AGENTは、IT職種やWebエンジニア職に特化したエージェントサービスであり、様々な企業からの求人票を取り扱っています[3][4]。大手企業からベンチャー企業まで、多岐にわたる求人を提供しており、高年収、リモートワーク、未経験者歓迎など、さまざまな希望に応じた求人が揃っています[1][3][4]。さらに、非公開求人が豊富に取り扱われているため、市場に出回らない優良な案件に応募するチャンスも得られる点が魅力です[3][4]。
効率的な活動支援
このサービスでは、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートが受けられます[1][2]。求人選定から書類の添削、面接対策、企業との日程調整、内定や入社手続きに至るまで、一貫した支援を提供しており、特に初めての転職活動や現在の仕事と両立している方にとって、業務効率化に寄与し、ストレスを軽減することができます[1][2][3]。
専門家からの助言
IT業界やWeb業界に精通した専任のキャリアアドバイザーが、転職希望者の経歴や希望条件、将来の展望を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアプランを共に考えるサポートをしてくれます[1][2][4]。業界の最新動向や職種ごとの選考傾向、企業文化に関する情報も提供されるため、納得感のある転職活動を進めることができるでしょう[1][2][4]。
市場価値の確認
キャリアアドバイザーとのやり取りを通じて、自分のスキルや経験の市場価値を客観的に把握できるのも、このサービスのポイントです[1][2][3]。自身が評価されやすい職種やポジションについてアドバイスを受けられるため、これまで気づかなかったキャリアの選択肢を広げる手助けとなります[1][2][3]。
人材・転職サービス利用における注意点
自身の状況に合ったサービス選びの重要性
IT業界を志望する人に特化しているこのサービスですが、自身の職種や勤務地、キャリアビジョンによっては十分な求人案件が見つからない場合もあります[1][2][3]。自分の業務経歴や希望する業界・職種がサービスの提供領域に適合するかを確認し、必要であれば他のサービスと併用することも考えるべきです[1][2][3]。
積極的な情報共有とコミュニケーションの必要性
エージェント側は利用者の希望や状況を正確に把握し、最適な求人を提案する役割を果たしていますが、曖昧な要望や情報不足の場合、期待するマッチ度の高い求人を紹介されない可能性があります[1][2][3][4]。希望条件やキャリアの悩みを具体的に伝えるだけでなく、進捗確認や不明点に関する相談も積極的に行うことで、満足度の高い転職活動を実現することが大切です[1][2][3]。
受け身にならない主体的な活動の心がけ
優れたサポートを受けながらも、最終的な意思決定や情報収集は自分自身で行う姿勢が重要です[1][2]。エージェントからの提案に依存しがちですが、自ら調査したり、他のサービスも活用したりすることで、より良い選択をするための視野が広がります[1][2]。
総括
マイナビIT AGENTのような専門特化した転職エージェントは、豊富な求人と専門家によるサポートを活用することで、効率的かつ納得のいく転職活動を実現するための強力なツールです[1][2][3][4]。このサービスを賢く利用することで、あなたのキャリア向上や希望の実現に大きく近づくことができるでしょう[1][2][3][4]。
出典先
[1] https://freeconsul.co.jp/cs/mynavi-it-agent/
[2] https://www.aster-link.co.jp/posts/mynavi-agent-it/
[3] https://www.hop-job.com/job-change/post-2008/
[4] https://logotype.jp/mynavi-it-agent.html
マイナビIT AGENTという人材サービスの活用法
登録方法と流れ
マイナビIT AGENTを利用するための登録は非常に簡単です。公式サイトから無料で登録が可能で、必要な情報を入力するのにかかる時間は約3分です[1][2][3]。登録を終えると、3営業日以内に担当者から初回面談の連絡が入り、面談は来社やオンライン、電話の中から選べるため、ライフスタイルに合わせて利用できます[1][2][3]。
効果的な使い方
マイナビIT AGENTの特徴の一つは、IT業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍している点です[1][3][4]。初めて転職を考える方や、自分に最適な職場を見つけたい方に最適なサービスです。応募書類の添削や面接対策なども充実しており、単に求人紹介を受けるだけでなく、さまざまな相談が可能です。特に非公開求人が豊富に揃っているため、選択肢を広げやすいです[1][3][4]。公式サイトに設けられている「ご利用ガイド」を確認し、アドバイザーとともに最適な活用方法を見つけていきましょう[1][2]。
料金体系と無料利用のメリット
マイナビIT AGENTは、その運営が企業からの紹介手数料によって成り立っているため、利用者側には一切の費用が発生しません[1][3][4][5]。これにより、登録から転職活動に至るまで全てのサービスが完全無料で提供されることになります。法律上の規定にも基づいており、利用者は安心してサポートを受けることができるのが大きな強みです[1][3][4][5]。
無料と有料サービスの比較
現在、マイナビIT AGENTには明確な有料プランが存在しないため、全てのサービスが無料で利用できます[1][3][4]。無料プランでも、求人紹介、応募書類添削、面接対策、アフターフォロー・相談など、十分にサービスを活用できる状況です。
公式ガイドの活用のすすめ
初めてマイナビIT AGENTを利用する方や転職活動に不安がある場合は、公式サイトにある利用ガイドやフローを確認することで、より効率的にサービスを活用できます。アドバイザーとの面談時には、分からないことを質問することもできるため不安を解消しながら進められます。まずは無料登録を行い、ガイドに沿って活用を始めることを強くお勧めします。
出典先
[1] https://freeconsul.co.jp/cs/mynavi-it-agent/
[2] https://axxis.co.jp/magazine/55349
[3] https://asiro.co.jp/media-career/30388/
[4] https://morejob.co.jp/mirai/mynavi-it-agent/
[5] https://well-beings.co.jp/media/mynaviitagent-reputation/
マイナビIT AGENTはどんな人におすすめか最適な利用者を徹底解説
マイナビIT AGENTは、IT・Web業界に特化した人材紹介サービスです[1][2]。さまざまな特性や強みを有しており、それに合致する人々にとって特に役立つサービスです。以下では、どのような利用者に最適なのかを詳しく解説します。
IT職種経験者やエンジニアでキャリアアップや年収アップを目指したい人
マイナビIT AGENTは、豊富な求人情報の中に高年収やリモートワークのポジション、大手企業や外資系企業の求人を多く含んでいます[1][2][3][4][5]。これにより、現職よりも上位のポジションや良好な労働条件を狙うことが可能です[1][3][4]。技術者やエンジニアにとって、キャリアのさらなるステップアップに貢献する場となるでしょう[1][3]。
ITやWeb業界未経験でこれからチャレンジしたい人
ITやWeb業界未経験でこれからチャレンジしたい人にも、マイナビIT AGENTは向いています[1][2][3][4]。業界未経験者を歓迎する求人が多く、キャリアアドバイザーがしっかりとサポートします[1][3]。初めての転職活動において、進め方や業界選びに悩む方にとって、心強い味方となってくれるでしょう[1][3]。
転職自体が初めてである場合や、第二新卒世代
転職自体が初めてである場合や、第二新卒世代にも適しています[1][2][3]。特に20代や第二新卒向けの求人が充実しており、未経験者への一貫した支援体制が整っています[1][2][3]。キャリア相談から書類添削、面接対策、内定取得まで、専任のアドバイザーがサポートを行うため、安心して利用できる点が評価されています[1][3]。
技術や業界に詳しいアドバイザーのアドバイスを求める人
アドバイザーはIT・Web業界に精通しており、求人提案に留まらず、キャリアプランに関する深い相談へも対応しています[1][3][5]。業界の動向を理解し、自身のキャリア設計に役立てられるトータルサポートが可能です[1][3][5]。
幅広い選択肢の求人を検討したい人
ベンチャー企業から大手企業まで、幅広い選択肢の求人を検討したい人にも最適です[1][2][4]。中小企業やベンチャー企業、大手企業、外資系など、多様な求人が揃っているため、自身の志向や希望に沿った求人を見つけることができます[1][3][4]。
このように、マイナビIT AGENTは多様なニーズや状況に応じて利用価値が高いサービスです[1][3][4]。IT業界や職種に明確な興味や適性がない場合でも、アドバイザーとの対話を通じて業界研究やキャリアの方向性を整理できるため、業界選びに困っている段階の方にも十分に活用の余地があります[1][3][4]。
出典先
[1] https://freeconsul.co.jp/cs/mynavi-it-agent/
[2] https://www.aster-link.co.jp/posts/mynavi-agent-it/
[3] https://www.hop-job.com/job-change/post-2008/
[4] https://job.or.jp/mynaviitagent-hyoban/
[5] https://logotype.jp/mynavi-it-agent.html
マイナビIT AGENTの独自機能とその活用法

サービス用語とその役割
マイナビIT AGENTは、IT・Web領域に特化した転職エージェントサービスであり、そのサービスの中心には、IT業界に精通した専任のキャリアアドバイザーがいます[1][2][3][4]。彼らは転職希望者に対し、専門的な視点からキャリア相談や求人情報の提供を行い、内定から入社に至るまでの一貫したサポートを行っています[1][2][3][4]。このような独自の体制は、特に技術者のニーズに応えるために設計されており、個々の希望に基づいたマッチングが本サービスの最大の強みとされています[1][2][3]。
サービスのメリット
マイナビIT AGENTを利用することで、ユーザーは以下の多くのメリットを享受できます。まず、専門性の高いアドバイザーからサポートを受けることができ、自身の技術的な要望やキャリア志向に沿った求人情報を的確に紹介されます[1][2][3][4]。また、非公開求人が豊富にあり、大手企業や高年収の案件、自宅勤務が可能な職など、幅広い選択肢が用意されています[1][3]。特に転職未経験の20代や第二新卒のユーザーにとっても、細やかなフォローが行われ、安心感を持って転職活動を進めることができます[1][2]。
独自の仕組み
マイナビIT AGENTには、独自の進捗管理システムが備わっています[1][2]。Web画面やスマートフォンアプリを通じて、求人の検索結果や応募履歴、担当アドバイザーからの新着通知をリアルタイムで確認できます[1][2]。ダッシュボード上では、自分の転職活動全体を一目で把握することができ、直感的に操作が可能です[1][2]。この管理画面では、相談の申し込みや書類添削の依頼も簡単に行うことができ、また、通知機能によって新しい求人情報やアドバイザーからの連絡を効率よく受け取ることができます[1][2]。
活用法
マイナビIT AGENTを最大限に利活用するためには、アドバイザーとの積極的なコミュニケーションが重要です[1][2][3]。定期的なやり取りを行い、自身の希望や志向を詳細に伝えることが求められます[1][2][3]。進捗管理画面をフル活用することで、応募状況や面接スケジュールを明確に把握し、転職活動をより効果的に進めることが可能です[1][2]。特に非公開求人の提案を受けるためには、アドバイザーに自分の強みや希望条件をこまめに伝えておくことが大切です[1][2][3]。また、スマートフォンでの通知機能を利用することで、いつでも情報を得られ、迅速な対応が求められる転職活動において有利に働きます[1][2]。
利用時の注意点
マイナビIT AGENTのサポートは頼もしい存在ですが、時にその連絡の頻度や提案内容が負担に感じることもあります[1][2]。自分のペースや希望するサポートのスタイルを事前に伝えることで、マイナビIT AGENTをより快適に利用できます[1][2]。さらに、提案された求人が期待と異なる場合には、その理由や希望をしっかりとアドバイザーにフィードバックすることが重要です[1][2]。進捗状況や情報管理を自己判断で進める際には、分からないことがあればすぐに担当者に確認をとることで、ミスマッチのリスクを減らすことができるでしょう[1][2]。
出典先 [1] https://freeconsul.co.jp/cs/mynavi-it-agent/
[2] https://www.aster-link.co.jp/posts/mynavi-agent-it/
[3] https://www.hop-job.com/job-change/post-2008/
[4] https://logotype.jp/mynavi-it-agent.html
[5] https://www.a-tm.co.jp/top/job-change/career-change-it/mynavi-agent-it/
マイナビIT AGENTという人材・転職サービス評判まとめ
人材・転職サービスの特徴を振り返る
マイナビIT AGENTは、株式会社マイナビが運営するIT分野に特化した転職エージェントです[1][2][3][4][5]。このサービスの最大の特徴は、IT業界やWebエンジニア向けの求人が豊富で多様であることです[1][3][4]。高年収案件やリモートワーク可能な求人、大手・外資系企業の案件、未経験者歓迎の職種に至るまで、幅広く取り扱っています[1][3][4]。専門のキャリアアドバイザーが在籍し、求職者の希望やスキル、キャリアビジョンに基づいて、具体的な求人の提案や転職活動の全般をサポートします[1][2][3][4]。
さらに、マイナビIT AGENTでは応募書類の添削や面接対策、内定後のフォロー、現職の退職に関するアドバイスまで、細やかかつ手厚い支援体制が整っています[1][2][3][4]。このため、特に専門性の高いサポートを求める方にとって非常に利用価値が高いサービスとなっています[1][2][3]。利用者の満足度も高く、高い評価を得ている点が魅力的です[1][2]。
人材・転職サービスの評判から分かるポイント
マイナビIT AGENTの評判を振り返ると、特に以下のポイントが高く評価されています[1][2][3]。IT分野への専門性の高さ、アドバイザーの理解力と対応力の優秀さ、非公開求人の豊富さ、応募から入社までの一貫したサポート、そして初めての転職や第二新卒向けの支援力などです[1][2][3][5]。特にIT関連の転職を目指している方には、非常に適したサービスだと言えます[1][2][3][5]。
ただし、注意したいのは手厚いサポートが逆に負担になるケースも存在することです[1][2][3][4]。頻繁な連絡やアドバイスが煩わしく感じられる利用者もいるため、個人差が出ることは覚えておくべきです[1][2]。
制度
マイナビIT AGENTでは、応募書類の添削、面接対策、年収交渉、入社日の調整、退職手続きに関するアドバイスなど、さまざまな専任アドバイザーによる制度的なサポートが受けられます[1][2][3][4]。このような支援体制が整っているおかげで、転職経験がない方でも安心してプロセスを進めることができる環境が用意されています[1][2][3]。各段階でのサポートが手厚いため、求職者は安心して転職活動に励むことができます[1][2][3]。
人材・転職サービスを最大限活用する方法
マイナビIT AGENTを最大限に活用するためには、まず自分のスキルや希望職種、働き方について具体的にアドバイザーに伝えることが重要です[1][2][3]。しっかりとしたコミュニケーションを図りながら、積極的にキャリア相談を利用し、求人選定段階から面接対策、内定後の交渉に至るまで、アドバイザーからの提案やフィードバックをしっかりと活用することが効果的です[1][2][3]。
また、他の転職エージェントや求人サイトと併用することで、市場価値や志望企業に関する情報を多角的に把握することができます[1][2][3]。早期から自己分析や業界研究を行い、面談前に自分の経歴や希望条件を整理することで、より精度の高い求人提案を受けやすくなります[1][2][3]。
こんな人におすすめ
マイナビIT AGENTは、特に次のような方におすすめです[1][2][3]。ITやWeb分野への転職を目指す方、技術職やエンジニアとしてキャリアアップを希望する方[1][3]、初めての転職活動を行う方[1][2][3]、年収アップやライフワークバランスを改善したい方[1][3]、そして20代から30代の第二新卒や若手層、専門的なアドバイスを求める方には特に利用価値の高いサービスと言えるでしょう[1][2][3]。
注意点
マイナビIT AGENTを利用する際、注意するべき点もいくつかあります[1][2][3]。まず、アドバイザーのサポートが積極的すぎて負担に感じることがあるため、連絡頻度が高いと感じた際には遠慮せずにその旨をコミュニケーションすることが大切です[1][2][3]。また、全ての求人が公開されているわけではなく、非公開求人が中心であるため、自分から興味のある案件を聞く姿勢も重要です[1][3]。さらに、担当アドバイザーとの相性も、利用してみないと分からない点があるため、合わないと感じた場合は担当変更を申し出ることでストレスなく転職活動を進めることができます[1][2]。
自分でできること マイナビIT AGENTに頼るだけでなく、自身でもできる準備がいくつかあります[1][2]。業界分析や希望職種のリサーチ、自分の強みや志望動機の整理、履歴書や職務経歴書のブラッシュアップ、面接での想定質問と回答の準備、現職退職の手順の確認、転職市場のトレンド把握などを具体的に行うことが重要ですです[1][2]。自主的な準備を通じて、エージェントのサービスを併用することで、より納得度の高い転職活動を実現できます[1][2]。
あなたのITキャリアを力強くサポート
マイナビIT AGENTはIT・Web分野に強みを持ち、専門知識豊富なアドバイザーが転職活動をトータルでサポートする信頼性のあるサービスです[1][2][3]。初めて転職する方やキャリアチェンジに不安を感じる方、相談しながら進めたい方には特に頼れる存在となるでしょう[1][2][3]。利用者からは高い満足度が寄せられており、年収アップや希望職種への転職成功例も数多く報告されています[1][2][3]。自分の意思や希望をアドバイザーに伝え、共に協働することで、このサービスの効果を最大限に引き出すことが可能です[1][2]。
転職活動は、人生の大きな転機です[1][2][3]。様々な情報を収集し、自分の未来を自分らしく導く手助けをするマイナビIT AGENTは、その一助を得るための有力な選択肢であることは間違いありません[1][2][3]。迷っている方は、まず気軽に情報収集や相談を始めることをおすすめします[1][2]。
出典先
[1] https://www.hop-job.com/job-change/post-2008/
[2] https://asiro.co.jp/media-career/30388/
[3] https://talentsquare.co.jp/career/mynavi-it-agent-reputation/